讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
2022年河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員公告
2022-02-19 23:36:43閱讀()河池人才網(wǎng)為進一步推進區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司的發(fā)展,更好推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,決定面向全國公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員。根據(jù)當(dāng)前區(qū)城投公司發(fā)展現(xiàn)狀,明確招聘原則、具體職位、資格條件、招聘程序等事由如下:
一、公開招聘的原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、任(聘)用審定、公示等程序,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。
二、公開招聘職位及人數(shù)
河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司高級管理人才2名。
三、招聘資格條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.年齡一般在50周歲以下(1971年2月15日以后出生);
7.有年度考核的單位干部職工,近三年年度考核評定為稱職(合格)以上。
(二)資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、金融投資、財務(wù)會計、土木工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先。
2.具有縣級及以上國有企業(yè)、大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位、金融機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副職領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)3年及以上工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉現(xiàn)代金融、項目管理、財會和法律等方面知識,具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策,掌握國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,能夠根據(jù)市場變化作出科學(xué)的決策。
4.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、推動執(zhí)行能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險防范能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神強。
5.政治立場堅定、態(tài)度堅決,認(rèn)真執(zhí)行黨委政府重大決策部署,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。廉潔自律,秉公辦事,嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度,職業(yè)信譽和作風(fēng)形象良好,無違紀(jì)違法不良記錄。
以上任職年限和工作經(jīng)歷計算的截止時間為公告公布之日。
(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍
1.因個人原因,導(dǎo)致經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損、造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的。
2.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。
3.受過司法機關(guān)刑事處罰和行政拘留的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;正在接受審計機關(guān)審計的。
4.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定,不宜擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的。
5.其他不適宜任用的情形。
四、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間:2022年2月16日—2月25日。
2.報名方式:
(1)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登錄廣西河池市金城江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jcj.gov.cn/)下載《廣西河池市金城江區(qū)2022年公開招聘城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員報名表》,按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱地址:jcj2878@163.com。
(2)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者登錄廣西河池市金城江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jcj.gov.cn/)下載《廣西河池市金城江區(qū)2022年公開招聘城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員報名表》,按要求填寫并將報名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等帶到現(xiàn)場報名。
報名地點:河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,地址:河池市金城江區(qū)行政辦公中心大樓(金城西路23號)8樓812室,聯(lián)系電話:0778-2119061。
3.注意事項:
報名需提供如下材料:①《報名表》;②報名人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格和獎勵等證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料)、任科級職務(wù)或企業(yè)負(fù)責(zé)人文件等證明材料原件和復(fù)印件,7寸近期全身彩照1張、小2寸免冠照片1張。
《報名表》須同時提供電子版材料,所報送材料統(tǒng)一使用A4紙,同時原件須一并送河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。在報名時提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。報名資料恕不退回,招聘單位承諾對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。
(二)資格審查
資格審查(時間:2022年2月26日至3月2日)。河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查,經(jīng)審查合格后,向社會公布。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開招聘職位人數(shù)原則上達到3∶1的比例予以開考,如達不到3∶1比例,經(jīng)河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以開考。
(三)面試
面試(時間地點以河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn))。組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進行面試,重點了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)得分高低(如出現(xiàn)第四、五名面試分?jǐn)?shù)一致的,采取分?jǐn)?shù)相同人員重新面試的方式進行),按每個招聘職位1∶2的比例確定入圍體檢對象,由河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公布。
(四)體檢
體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。由河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進行,費用由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)考察
對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的實際情況進行考察,重點考察業(yè)務(wù)能力和工作實績??疾旖Y(jié)果作為任(聘)用人選的重要參考。
五、任(聘)用審定
任(聘)用人選由河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交區(qū)委常委會討論后,提名區(qū)人民政府按有關(guān)程序任(聘)用。由河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬任(聘)人選進行公示,公示期5個工作日,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,按照有關(guān)規(guī)定履行任(聘)用手續(xù)。
六、薪酬待遇
薪酬待遇實行市場化年薪制,由相關(guān)管理部門參照有關(guān)規(guī)定確定,所有薪酬待遇均含五險一金個人繳納部分。五險一金按照企業(yè)社會保險有關(guān)政策繳納。
七、任(聘)用人員的管理
實行任(聘)用合同制,任(聘)期為3年(含試用期6個月),按照國家《勞動合同法》《公司法》等有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者與河池市金城江區(qū)人民政府簽訂任(聘)用合同,并接受河池市金城江區(qū)人民政府的管理和監(jiān)督,試用期滿后考核合格者,繼續(xù)履行任(聘)用合同,試用期滿經(jīng)考核不合格者,按照有關(guān)程序解除合同。
擬任(聘)人員簽訂合同前,與其他單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,必須與原單位解除或終止關(guān)系。
八、其他事項
(一)報考人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有相應(yīng)調(diào)整的,將通過廣西河池市金城江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告,請報考人員及時關(guān)注。
(二)根據(jù)疫情防控需要,應(yīng)聘者要密切關(guān)注疫情情況,按要求做好防控措施。
(三)本公告由河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件:廣西河池市金城江區(qū)2022年公開招聘城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司管理人員報名表f(共兩頁)
河池市金城江區(qū)公開招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司
管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月15日
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.auso.cn)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-