2022年濮陽市市直普通公益性崗位招聘公告

根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》(豫人社【2020】23號)、和《濮陽市人民政府關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》(濮政〔2020〕26號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市普通公益性崗位需求實際，2022年6月份在我市機關(guān)事業(yè)單位開發(fā)一批普通公益性崗位。現(xiàn)公告如下：

一、崗位開發(fā)

我市市直普通公益性崗位是指符合社會公共利益需要的服務(wù)性崗位和協(xié)助管理崗位。

二、招聘原則

公益性崗位要按照“因事設(shè)崗、以崗定人、按需定員、滿負荷工作法”的原則，實行宏觀調(diào)控、有計劃開發(fā)、按計劃安置的辦法。

三、招聘范圍

公益性崗位的援助對象是符合《河南省公益性崗位管理暫行辦法》規(guī)定的就業(yè)困難人員，重點安置就業(yè)困難人員中的特困人員。特困人員主要指在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理失業(yè)登記及就業(yè)困難認定的以下人員：

(一)登記失業(yè)半年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上，男性滿55歲周歲以上);

(二)登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿40周歲以上，男性滿50歲周歲以上，下同);

(三)登記失業(yè)半年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;

(四)登記失業(yè)半年以上城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗軍隊退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;

(五)登記失業(yè)半年以上的烈士家屬中的“4050”人員;

(六)畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位

1、見附件1《2022年6月市直普通公益性崗位計劃表》

五、招聘程序

1、現(xiàn)場登記報名。請符合普通公益崗應(yīng)聘條件人員攜帶身份證原件及復印件、近期一寸照片1張，在濮陽市石化路勞動就業(yè)處三樓解困與再就業(yè)科318房間進行報名登記。

2、市勞動就業(yè)處負責組織用人單位與符合條件的就業(yè)困難人員對接，開展雙向選擇招聘，也可由用人單位自行招聘、報經(jīng)人社部門審核確認。

六、政策待遇

1、待遇標準：普通公益性崗位工資待遇不低于2100元/月，并隨最低工資標準調(diào)整。

2、用工期限：公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

七、咨詢電話

解困與再就業(yè)科: 0393-8991042

附件：1、2022年6月市直普通公益性崗位計劃表