2025年河北金融學院選聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我校2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北金融學院位于國家歷史文化名城、京津冀區(qū)域中心城市——保定市，是河北省省屬普通高等院校，是河北省優(yōu)先發(fā)展的金融人才培養(yǎng)基地，是碩士學位授予單位。學校占地面積1000余畝，現(xiàn)有全日制在校研究生、本?？粕?、留學生共計16000余人，教職工1000余人，擁有國務(wù)院特殊津貼專家等省級以上高層次人才50余名，全國優(yōu)秀教師、河北省教學名師等省級以上榮譽稱號教師60余名;設(shè)有17個院(部)，2個專業(yè)碩士學位授權(quán)點，41個本科專業(yè)，省級重點(發(fā)展)學科4個;國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點8個;國家級品牌特色專業(yè)1個，省級品牌特色專業(yè)4個;國家級專業(yè)綜合改革試點1個，省級專業(yè)綜合改革試點3個，省級應(yīng)用型轉(zhuǎn)型示范專業(yè)2個;省級本科教育創(chuàng)新高地2個，形成了以經(jīng)濟學和管理學兩大學科為主體，文、法、理、工為支撐，新財經(jīng)應(yīng)用型學科專業(yè)體系。學校建有河北省科技金融重點實驗室、河北省金融科技應(yīng)用重點實驗室等2個省級重點實驗室，以及河北省科技金融協(xié)同創(chuàng)新中心、新型培育智庫等8個省級科研平臺和6個市級科研平臺，形成全省領(lǐng)先的經(jīng)管類科研平臺群。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北金融學院擬選聘工作人員60名，均為博士研究生，年齡不超過40周歲(1984年4月22日以后出生);學校緊缺專業(yè)、具備一定的教學科研能力、業(yè)績成果突出的高層次人才年齡可放寬至45周歲以下(1979年4月22日以后出生)。

具體要求詳見《河北金融學院2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

為深入推進學校高水平應(yīng)用型新金融大學建設(shè)，優(yōu)化學校師資隊伍結(jié)構(gòu)，帶動學科專業(yè)發(fā)展，提升教育教學水平，結(jié)合學校實際需要，急需選聘一批優(yōu)秀博士人才。

五、選聘范圍

相關(guān)院校博士畢業(yè)生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北金融學院人事處網(wǎng)站(https://news.hbfu.edu.cn/rsc)面向社會公開發(fā)布選聘信息，到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高?；蚰繕藛挝粎⒓有@招聘會，委托學術(shù)橋、高校人才網(wǎng)等中介機構(gòu)發(fā)布選聘信息。

(二)報名及資格審查

通過電子郵箱方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱hbjrxyzp@126.com。郵件主題名稱及壓縮包的文件名按照以下格式確定：“學校+專業(yè)+學歷+姓名”命名，如“某大學+金融學+博士+李某某”。

報名材料：

(1)《河北金融學院2025年選聘工作人員報名登記表》(附件2)。

(2)博士學歷、學位證書，海外留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書，2025年高校畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》。

根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。經(jīng)審查，符合報名資格條件的，進入測評考核環(huán)節(jié);不符合報名資格條件的，不進入下一環(huán)節(jié)?？己藭r間、程序等事宜將以電話、電子郵件等方式告知本人。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

由相關(guān)校領(lǐng)導、人事處、教務(wù)處、科研處及用人部門組成評委會采取試講方式進行面試，紀委工作人員全程監(jiān)督，面試重點考察應(yīng)聘人員語言表達能力、教態(tài)和形象、專業(yè)知識水平、科研能力、綜合素質(zhì)等。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北金融學院人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北金融學院人事處網(wǎng)站同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告擬聘人員及相關(guān)證件，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-3338054(河北金融學院人事處)

監(jiān)督舉報電話：0312-3338056(河北金融學院紀委辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北金融學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：河北金融學院人事處高淑珍

聯(lián)系電話：0312-3338054;手機：18803123620

傳真:0312-3338102;電子郵箱:hbjrxyzp@126.com

河北金融學院

2025年4月21日

附件：

1.河北金融學院2025年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北金融學院2025年選聘工作人員報名登記表.docx