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2021年錫林郭勒烏拉蓋管理區(qū)公安局招聘警務輔助人員簡章
2021-09-29 15:11:00閱讀()錫林郭勒公共招聘網根據《國務院辦公廳關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)、自治區(qū)人民政府辦公廳《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》(內政辦發(fā)〔2016〕146號)、《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發(fā)〔2018〕22號) 和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號)精神,為切實解決我地區(qū)公安機關警力不足問題,經研究決定,擬面向社會公開招聘部分警務輔助人員。現將工作實施方案制定如下:
一、招聘計劃
計劃招聘警務輔助人員28名,其中男性:25名,女性3名。
二、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格招聘程序,嚴格審核監(jiān)督,面向社會公開招聘警務輔助人員。
三、招聘條件
(一)報考人員需具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導,遵守法律、法規(guī)和社會公德。
3.戶籍條件:具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍(2021年1月1日之前取得烏拉蓋管理區(qū)戶籍)。其中因上學將戶籍前往外地,但父母戶籍為烏拉蓋管理區(qū)戶籍,本人尚未遷回烏拉蓋管理區(qū)的大中專畢業(yè)生按具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍對待。
4.年齡條件:年滿18周歲-32周歲(2003年1月1至 1989年1月1日期間出生)。
5.身高條件:男170cm及以上,女160cm及以上。
6.學歷條件:具有國民教育序列教育大專及以上學歷(退役士兵高中及以上學歷)
7.專業(yè)條件:不限專業(yè)。
8.身心健康條件:具有正常履行職責的身心條件,體形端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,體重為健康標準,體檢合格;雙眼矯正視力符合《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定。
9.具有良好品行,政審合格,無違法違紀記錄。
(二)有下列情形之一的,不予招聘:
1.政治審查不合格的。
2.現役軍人。
3.在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生。
4.試用期內或未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位工作人員。
5.2020年度錫盟公安機關公開招聘已聘用的警務輔助人員(留置看護崗位)。
6.烏拉蓋管理區(qū)參照輔警待遇管理人員。
7.受過刑事處罰、曾被行政拘留、有吸毒史的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
10.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2021年9月29日至10月3日在烏拉蓋管理區(qū)人社局微信公眾號、 平安烏拉蓋微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名
(1)報名采取現場報名方式進行。
報名地點:烏拉蓋管理區(qū)公安局二樓
報名日期:2021年10月9日至10月12日(周日不休息)
報名時間:(上午8:30-12:00下午14:30-17:30)
2、報名時須攜帶的證件材料如下:
(1)《報名登記表》一式兩份,考生自行下載、填寫、打印,并粘貼本人近期正面免冠白底2寸照片。應聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),退役士兵須完整填寫高中及服役經歷。須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位,故意隱瞞工作經歷的,由此產生的后果由應聘人員承擔)。學習、工作經歷填寫不全不連貫的,招聘單位不予審查通過。
(2) 有效期內的二代身份證原件及復印件。
(3)戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印),留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
(6)退役士兵應提交退伍證原件及復印件。
(7)另提供本人近期正面免冠白底1寸照片4張。
(8)人民銀行出具的個人征信報告。
對報名人員進行資格審查,審查通過人員,進入筆試環(huán)節(jié)。
4.報名時不收取任何費用。
(三)體能測試
1.參加體能測試人員需攜帶有效期內的二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和筆試準考證參加體能測試。
2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體育鍛煉達標標準》,對照報名時年齡標準實施。參加體能測試人員按測試分數由高到低,根據筆試開考比例入圍筆試。
3. 體能測試項目:
男子1000米跑、立定跳遠、縱跳摸高,
女子800米跑、 立定跳遠、縱跳摸高。
4. 體能測試成績占總成績50%。
5. 應聘人員體能測試成績在平安烏拉蓋微信公眾號上公布。
溫馨提示:體能測試屬于劇烈運動,因個人等原因無法完成體能測試的人員,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運動的人員,以及處于妊娠期不適合劇烈運動的人員,為確保自身安全,慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外,后果由應聘人員自行負責。
(四)筆試
1.筆試開考比例原則上不低于3:1(報名審核通過人數和招聘計劃數之比),崗位達不到開考比例的,經招聘領導小組批準,可適當降低開考比例(最低不低于2:1)。
2.筆試采取閉卷形式,筆試科目為《警務輔助人員綜合知識測試》,考試時限為120分鐘。筆試內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、行政職業(yè)能力和公安專業(yè)等方面知識,筆試成績滿分100分,成績保留小數點后兩位。
3.考生攜帶有效期內的二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)和筆試準考證參加筆試。
4. 筆試成績占總成績50%。
5.筆試成績在平安烏拉蓋微信公眾號上公布。
(五)總分評定及加分事項
考試總成績=體能測試成績×50%+筆試成績×50%。退役士兵在總成績上加2分。
(六)體檢
1.體檢時間、地點及有關事宜另行通知。
2.體檢在指定的醫(yī)療機構進行,由烏拉蓋管理區(qū)公安局負責實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費考生自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應聘人員體檢不通過可申請復檢一次。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消其聘用資格。
(七)政審及考察
體檢合格人員,進入政審及考察范圍。按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》有關規(guī)定具體實施。對擬聘用人員按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?、準確、客觀地評價其綜合素質,同時對其資格條件進行復查,核實是否符合報名條件,是否適宜公安工作,提供的信息和相關材料是否真實、準確,并形成考察材料。
(八)公示
政審及考察結束后,將擬聘用人員名單通過平安烏拉蓋微信公眾號予以公示,公示期為5個工作日。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響招聘并查有實據的,不予聘用。
(九)聘用
本次招聘人員不納入編制管理。按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》規(guī)定,公安局與聘用人員簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為3年,試用期為6個月。對試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。
公示期結束后半年內出現因人員離職造成崗位空缺,按照該離職人員招聘崗位考試總成績名次排序經體檢、政審合格后進行遞補,不再重新組織招聘。
五、薪酬及待遇
聘用人員薪酬待遇按《烏拉蓋管理區(qū)公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控有關要求
(一)招聘考試必須嚴格按照疫情防控要求執(zhí)行,應聘人員須 “健康碼”為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入。
(二)按照疫情防控要求,無法提供相關健康證明的人員,不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。
(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應當主動向招聘領導小組辦公室報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明,方可參加考試。
(四)考試期間,應聘人員應自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)以外,須全程佩帶口罩,做好個人防護。
(五)應聘人員應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作??荚嚾罩?4天內,考生應盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
(六)應聘人員應當服從配合疫情防控要求和考試現場管理。經現場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的應聘人員,應配合安排隔離或就診。
(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并記入個人誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責任。
七、其他事項
(一)本次招聘考試各環(huán)節(jié)出現的空缺名額,均可遞補一次。應聘人員要認真閱讀本簡章中的有關報考要求和資格條件,對照個人情況進行報考,請認真誠信填報信息。
(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規(guī)行為的,按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》進行處理。
(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
(四)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上針對此次招聘考試出現的專門培訓機構等舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
(五)本次招聘由管理區(qū)紀委監(jiān)委派駐公安局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對考試過程中出現的違紀違規(guī)問題,按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》有關規(guī)定處理。
本簡章由警務輔助人員招聘領導小組辦公室負責解釋。
烏拉蓋管理區(qū)警務輔助人員招聘領導小組辦公室
2021年9月29日
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