2025年新疆西北興業(yè)城投集團(tuán)有限公司崗位公開招聘公告

因新疆西北興業(yè)城投集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“西北興業(yè)集團(tuán)公司”)發(fā)展需要，增強(qiáng)公司發(fā)展活力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，現(xiàn)將崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

西北興業(yè)集團(tuán)公司成立于2012年7月，注冊(cè)資本2.71億元。集團(tuán)公司總部設(shè)綜合辦公室、黨群工作部、財(cái)務(wù)管理部、規(guī)劃發(fā)展投資部、紀(jì)檢監(jiān)察部、風(fēng)控合規(guī)部六個(gè)部門，下屬子公司及控股公司20家，參股企業(yè)5家。

公司注冊(cè)地址：阿拉爾市金銀川路南1331號(hào)望河大廈15層、16層。公司經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工;城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);自來水生產(chǎn)與供應(yīng);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù);園林綠化工程施工;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);市政設(shè)施管理;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);水資源管理;住房租賃;供應(yīng)鏈管理服務(wù);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);政府采購(gòu)代理服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù);水環(huán)境污染防治服務(wù);特種設(shè)備銷售;建筑材料銷售;家用電器銷售;食品銷售;辦公設(shè)備銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;化妝品零售;文具用品零售;體育用品及器材零售施工專業(yè)作業(yè)等。

二、招聘職位(共12名)

置業(yè)公司：營(yíng)銷總監(jiān)1名(底薪+提成，年薪50-60萬左右，具體根據(jù)個(gè)人能力確定);銷售經(jīng)理6名(底薪+提成，年薪可達(dá)到20-40萬元，具體根據(jù)個(gè)人能力確定);招采內(nèi)業(yè)1名。

方正造價(jià)公司：技術(shù)負(fù)責(zé)人1名(底薪+審核提成，年薪25-30萬左右，具體根據(jù)個(gè)人能力確定)，造價(jià)員3名(底薪+項(xiàng)目提成，熟手可達(dá)25萬元左右)。

三、報(bào)名范圍

面向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告，符合崗位條件的，均可報(bào)名。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力。

5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律。

6.身體健康，能正常履職。

(二)招聘崗位及任職資格條件

1.營(yíng)銷總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人)：

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，8年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位(營(yíng)銷總監(jiān)或高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備完整房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期操盤經(jīng)驗(yàn)(從前期定位到銷售交付)，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證、注冊(cè)營(yíng)銷師等證書優(yōu)先(可適當(dāng)放寬年齡要求)。

(4)能夠熟練使用各類辦公軟件，具有較好的文字功底、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)綜合能力，具備高度責(zé)任心，遵守行業(yè)規(guī)范。

2.銷售經(jīng)理：

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

(3)能夠熟練使用各類辦公軟件，具有較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)綜合能力，具備高度責(zé)任心，遵守行業(yè)規(guī)范。

3.招采內(nèi)業(yè)：

(1)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

(2)工程管理、工程造價(jià)、法律、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(3)2年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采、采購(gòu)或工程內(nèi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程及供應(yīng)商管理，了解房地產(chǎn)行業(yè)招采法規(guī)、合同管理，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。

(4)能夠熟練使用各類辦公軟件，具有較好的文字功底，溝通協(xié)調(diào)綜合能力。

4.技術(shù)負(fù)責(zé)人：

(1)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)。

(2)年齡45歲以下。

(3)取得高級(jí)工程師職稱，具有一級(jí)造價(jià)師資格證書。

(4)具有8～10年以上負(fù)責(zé)造價(jià)全專業(yè)預(yù)算、決算等管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5.造價(jià)員：

(1)大專及以上學(xué)歷。有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，取得一級(jí)造價(jià)師證書或二級(jí)造價(jià)證書。

(2)能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算編制。

(3)具有較強(qiáng)的工作積極性，具有較強(qiáng)的的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);熟練使用造價(jià)類相關(guān)軟件。

(4)熟悉國(guó)家建筑工程行業(yè)和行情，熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)。

(5)熟悉工程造價(jià)管理，建筑制圖與識(shí)圖，施工技術(shù)與施工組織。

(三)具有下列情形的不予報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在原單位工作未滿服務(wù)年限的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，開除公職的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.因故意犯罪受到刑事處罰的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。面向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告，公布崗位、職數(shù)、報(bào)名條件、報(bào)名截止時(shí)間等，廣泛吸引社會(huì)上符合條件的人員報(bào)名參與招聘。

(二)組織報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月22日—2025年4月27日(如未招

收到合適人選，報(bào)名將長(zhǎng)期有效)

報(bào)名方式：將報(bào)名表及相關(guān)資料掃描件壓縮打包發(fā)送至郵箱：1936097379@qq.com;聯(lián)系人：張先生;聯(lián)系電話18167507189。

報(bào)名所需資料：①《崗位公開招聘報(bào)名表》(詳見附件1);②身份證(正反面)掃描件、高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件各1份(原件備查);③崗位要求相關(guān)資格證書、職稱掃描件各1份(原件備查);④一寸免冠彩色電子照片;⑤工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料。

(三)資格審查。按照招聘的條件和資格，黨群工作部(人力資源)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員。

(四)面試。面試由集團(tuán)公司高管、人力資源部門、單位(部門)負(fù)責(zé)人共同組成。

(五)聘任。面試通過后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

六、福利待遇

正式聘用后，按照公司薪酬管理辦法和績(jī)效考核辦法發(fā)放工資，享受社保、住房公積金、年度體檢等福利待遇。

七、其他事宜

1.報(bào)名招聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

2.招聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。

3.紀(jì)檢部門嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)于在招聘過程中喪失組織原則，徇私舞弊，違反組織人事紀(jì)律、搞非組織活動(dòng)等不正之風(fēng)的人和事要嚴(yán)肅查處。

新疆西北興業(yè)城投集團(tuán)有限公司

2025年4月21日

附件：崗位公開招聘報(bào)名表