2025年合肥肥東縣馬湖鄉(xiāng)招聘工作人員公告

安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

二、崗位職責(zé)

1.能熟練使用各種辦公軟件，有良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力;

2.有較強(qiáng)的公文寫作能力和獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，完成項(xiàng)目督查、管理、指導(dǎo)、考核、考勤等工作;

3.能及時(shí)處理信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)更新、核銷工作，建立健全信息臺(tái)賬等;

4.具備一定的創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心等，能適應(yīng)各種變化;

5.根據(jù)工作目標(biāo)，能制定合理、詳細(xì)工作例會(huì)，明確工作重點(diǎn)和步驟，合理安排資源和時(shí)間，確保督導(dǎo)工作有序進(jìn)行;

6.具備管理經(jīng)驗(yàn)，善于組織和管理團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率;

7.當(dāng)出現(xiàn)矛盾和沖突時(shí)，能夠以公正、客觀的態(tài)度進(jìn)行調(diào)解，引導(dǎo)各方通過(guò)溝通和協(xié)商解決問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日-2025年3月7日。

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局一樓皖信窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

3.報(bào)名資料：

①本人身份證原件和復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

③戶口本復(fù)印件(本人頁(yè)、戶主頁(yè)、首頁(yè)各1張);

④近期白底一寸免冠彩色照片1張;

⑤中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料、相關(guān)證書(證件)材料原件及復(fù)印件1份;

(以上材料提供復(fù)印件，報(bào)名點(diǎn)不提供復(fù)印)

四、招聘流程

(一)筆試

1.報(bào)名人數(shù)大于等于招聘計(jì)劃數(shù)即可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括語(yǔ)言能力、邏輯能力、分析能力、社會(huì)常識(shí)、心理知識(shí)等。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單)。筆試成績(jī)排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)?cè)诎不胀钚湃肆Y源管理有限公司官網(wǎng)(https://www.ahwxhr.com)予以公布。

4.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等另行通知。

(三)成績(jī)合成

考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5∶5比例合成，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jī)相同的，則按崗位招聘要求、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、最高學(xué)歷、相關(guān)資格證(職稱)等級(jí)、相關(guān)資格證(職稱)取得年限等從高到低依次確定。考生總成績(jī)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(https://www.ahwxhr.com)予以公布。

(四)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、用工形式

本次招聘為業(yè)務(wù)外包人員招聘，錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、工作待遇

1.薪資待遇：試用期 2 個(gè)月，購(gòu)買社保，月薪約3200 元(含基本工資、績(jī)效、津貼、社保個(gè)人部分)。

2.社保福利：公司依據(jù)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1.其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.咨詢電話：0551-67722063。

4.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(https://www.ahwxhr.com)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年2月28日