2025年宣城廣德市誓節(jié)鎮(zhèn)招聘鎮(zhèn)聘村用后備干部公告

因工作需要，廣德市誓節(jié)鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)范圍招聘鎮(zhèn)聘村用后備干部3名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘，按照公開、平等、競爭擇優(yōu)原則采取筆試、面試方式進行。

二、招聘崗位

三、報考條件

1、自覺遵守黨和國家的路線、方針、政策，熱愛基層工作。

2、遵紀守法，無違法犯罪記錄。

3、身體健康，有履行工作職責的身體條件。

4、誓節(jié)鎮(zhèn)戶籍或誓節(jié)鎮(zhèn)常住人口。(本村戶籍優(yōu)先考慮)

5、年齡在18周歲以上，40周歲以下(1984年3月〈含〉以后出生)。

6、大專及以上學歷，具備計算機初級操作技能，具有一定文字功底。經村(社區(qū))“兩委”推薦的本村特別優(yōu)秀的或退役軍人可放寬至高中學歷。

7、有下列情形之一的不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校生、現役軍人、曾經被開除公職、長期在外不能正常履行職務的人員;

(二)受開除黨籍處分，或被依法追究刑事責任，或正被紀檢監(jiān)察機關立案調查、被司法機關立案偵查的;

(三)組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預農村正常工作的;

(四)違反組織原則和工作程序，煽動、組織或參與非法集體上訪、越級上訪造成群體性事件的;

(五)其他不符合黨紀政紀和法律法規(guī)規(guī)定的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2025年3月17日-3月21日，工作日上午8：00-11：30;下午2:00 - 16：30

2、報名地點：

誓節(jié)鎮(zhèn)政府二樓黨建辦;咨詢電話：0563-6096085。

3、報名方法：報考者須帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、優(yōu)秀表彰證書等原件及復印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片3張，填寫《誓節(jié)鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》(附件1)，及其他需要提供的證明材料等。

4、報考人數與崗位招聘名額不得低于3:1，否則取消公開招考。

5、報名截止后，鎮(zhèn)黨委按照報考條件，對報名者進行資格審查。資格審查結束后，公布報名情況及符合報考條件的人選名單。

(二)考試考核

考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試按1:1比例合成總分。

1、筆試：①筆試滿分100分，筆試成績按50%的比例合成考試總成績。筆試采用閉卷形式，考試內容主要為農村工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術、村(社區(qū))管理方面的政策及法律法規(guī)等相關內容。

②筆試時間、地點另行通知。

2、面試：按招聘名額1:2的比例，依照筆試成績由高到低確定面試人員名單。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。

①面試滿分100分，面試成績按50%的比例合成考試總成績。

②面試時間、地點另行通知。

3、組織考核：對擬聘人員的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作態(tài)度、能力素質、學習和工作表現以及需要回避的情況等予以考察。

4、公示：根據綜合成績，提請鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會研究確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期3天，接受社會監(jiān)督。公示期間對擬聘人員有異議的，將進行復查;公示結果影響聘用的，按綜合成績高低順序依次遞補人員。

五、錄用辦法

1、根據公示結果，確定擬錄取人員。如被錄取對象放棄或不符合條件的，則由綜合成績得分高者遞補。

2、對于報考人員，根據個人申報原則，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到各村(社區(qū))。錄取后先行試用3個月，試用期滿后，經組織考察合格者，正式聘用為村(社區(qū))工作人員，不合格者予以淘汰，缺崗的另行擇優(yōu)錄取。

聘用合同根據每年考核結果，實行一年一簽，不合格者即行辭退。一經錄取，原則上在崗服務至少一年。

六、工資待遇

本次錄用的鎮(zhèn)聘村用工作人員工資待遇參照村(社區(qū))“兩委”一般人員執(zhí)行，其他待遇根據上級文件要求逐一落實。

七、紀律要求

公開招聘村(社區(qū))工作人員工作是選拔村(社區(qū))優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關人員責任。

八、其他事項

本公告由誓節(jié)鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。

監(jiān)督電話：0563-6096038

附件：附件1 誓節(jié)鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名表.doc [31.5 KB]