2025年馬鞍山安徽徽運酒業(yè)有限公司面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)《安徽徽運酒業(yè)有限公司面向社會公開招聘工作人員通知》要求，安徽徽運酒業(yè)有限公司面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位計劃、資格條件

主辦會計崗位1名

專業(yè)要求：會計學、財務管理

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，具有相應學歷證書;

2.35周歲及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有制造業(yè)財務主辦3年以上工作經(jīng)歷;

4.具有相關職稱、相關國家注冊類證書者優(yōu)先。

化驗員崗位2名

專業(yè)要求：食品科學與工程類、化學生物學專業(yè)

崗位要求：

1.本科及以上學歷，具有相應學歷、學位證書;

2.35周歲及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

4.有白酒或食品行業(yè)化驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.從事白酒理化、色譜分析，熟悉白酒企業(yè)化驗流程和質量控制體系，了解行業(yè)最新檢測技術和方法。

銷售內勤崗位1名

專業(yè)要求：專業(yè)不限

崗位要求：

1.高中以上學歷;

2.35周歲及以下“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.具有3年以上工作經(jīng)歷;

4.銷售人員考勤打卡和業(yè)績登記，客戶檔案和業(yè)績管理登記，協(xié)調發(fā)貨等。

酒庫管理員崗位1名

專業(yè)要求：專業(yè)不限

崗位要求：

1.高中以上學歷;

2.35周歲及以下，“1989年4月7日(含)以后出生”;

3.能正常使用辦公軟件，責任心強、能吃苦耐勞。

報考人員應同時具有下列條件：

(1)思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.現(xiàn)場報名：

(1)報名時間：2025年4月8日——2025年4月14日，(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30)，逾期不再接受報名。

(2)報名地點：安徽徽運酒業(yè)有限公司行政樓二樓辦公室(運漕鎮(zhèn)運塔路1號)。

(3)報名者須攜帶材料：

1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件1，請自行下載填寫并打印);

2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、其它相關證明材料、近期免冠1寸證件照3張。

(二)資格審查

1.報名現(xiàn)場進行資格審查，主要為考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效，審查結果現(xiàn)場公布。

2.審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

(三)面試

采取非結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分，面試成績必須達到70分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依面試成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢按照操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

(五)聘用

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期不超過二個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關政策和待遇

由安徽徽運酒業(yè)有限公司負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為2年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。

五、聯(lián)系方式

報名咨詢：姚女士0555-3839116、17682822734

特此公告

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安徽徽運酒業(yè)有限公司

2025年4月7日