2025年合肥巢湖客戶經(jīng)理招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,從事巢湖市客戶經(jīng)理崗位相應(yīng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

客戶經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1、負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公變、專變及低壓客戶的表計補抄、電費催收和欠費停復(fù)電工作。

2、開展分管區(qū)域用電檢查和反竊電工作。

3、負責(zé)分管區(qū)域線損管理。

4、負責(zé)收集客戶相關(guān)信息資料。

5、開展客戶走訪和安全用電宣傳。

三、崗位要求

1、年齡:男性40周歲以下，女性35周歲以下;

2、專業(yè)不限，具有中專及以上文化程度;

3、政治思想素質(zhì)好，身體健康，品行端正，形象良好具有良好的團隊和溝通協(xié)作能力，有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，服從公司的安排;

4、普通話較好，能熟練使用計算機。

5、性格開朗，能獨立開展工作并能承受一定的工作壓力，責(zé)任心強，無精神等方面的遺傳病史。

四、工作地點

安徽省巢湖市區(qū)

五、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關(guān)系。

六、報名時間、地點及方式

1、報名時間：即日起至2025年4月8日17:00止。

2、報名方式：

電話報名或郵箱報wangmanling@wanxin-holdings.com。

聯(lián)系方式：13856957660王女士(微信同號)

七、招聘程序

1、對報名人員資料核查進行筆試、面試、體檢等錄用程序。筆試、面試具體時間和地點另行通知。

2、筆試、面試成績各占50%合成最終分數(shù)。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位，考試總成績低于60分的不予錄用。

3、根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選，體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項。

八、工作待遇

1、試用期間工資標準：不低于巢湖市最低工資標準。

2、正式錄用工資標準：根據(jù)工作績效，月均綜合收入5000元-6000元/月左右。(包含購買社保、崗位績效部分)

應(yīng)聘登記表.docx

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二五年四月五日