2025年蚌埠五河縣人民醫(yī)院公開招聘社會化用人公告(第二批)

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院服務(wù)能力，根據(jù)醫(yī)院年度招聘計劃安排，結(jié)合崗位空缺情況，現(xiàn)開展第二批社會化用人招聘工作。本次擬公開招聘7名工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

招聘由縣委人才工作局、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會，共同組織、指導(dǎo)，縣人民醫(yī)院具體實施，駐衛(wèi)健委紀檢組全程監(jiān)督。

三、招聘計劃及崗位條件

四、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡18周歲以上;

3、遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件;

公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年4月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6、五河縣事業(yè)單位工作人員須經(jīng)單位及主管部門同意后方可報考;

7、法律法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公開招聘信息在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間及方式：

①報名時間：自公告發(fā)布之日起即可報名，本次報名截止時間是2025年4月30日。逾期不再受理。

②報名方式：電子郵箱報名;報考人員將報名材料通過電子郵件發(fā)送至五河縣人民醫(yī)院人事科電子郵箱wyrsk5052464@163.com，郵件主題請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”;

2、報名材料：

請按照招聘崗位計劃中的條件提交相應(yīng)的報名材料，不按要求提交報名材料的，報名無效;

報名材料請按照以下順序合并成一個PDF文件，并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，要保證文件清晰度;

①《五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(見附件);

② 本人有效居民身份證復(fù)印件(正反面);

③ 畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件(歷屆生);

④ 學(xué)生證、填寫完整且所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件(應(yīng)屆生);

⑤ 資格證復(fù)印件(如報考崗位有要求);

⑥ 執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件(如報考崗位有要求)。

3、注意事項：

① 應(yīng)聘人員每人只能選擇報考一個崗位，多報視為無效;

② 報名表中填寫的內(nèi)容必須真實有效，錄用后核對相關(guān)證書原件及檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄用資格;

③ 報考人員應(yīng)使用與報名表信息一致的同一有效居民身份證件報名和參加考試;

④ 資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用等資格;

⑤ 報考人員務(wù)必提供有效、準(zhǔn)確的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通信不暢、無法聯(lián)系導(dǎo)致不能按時正常參加應(yīng)聘的，視為自動放棄。

4、對于網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^人員，會通過電子郵件形式回復(fù)至報考人員報名時所使用的電子郵箱，并通知其加入招聘微信群。

(三)考核

1、考核時間和地點：具體時間和地點請見微信群通知。

2、考核方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試進行，滿分100分，主要測試報考人員儀表儀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。

3、面試設(shè)最低合格分數(shù)線：70分。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，學(xué)歷高的優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議書列為考察對象，考察工作在五河縣衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下由五河縣人民醫(yī)院具體組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

(六)體檢

1、體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2、體檢時間及地點：見屆時體檢通知。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規(guī)定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示與聘用

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府信息公開網(wǎng)公示。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦【2006】13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，本次招聘符合編制周轉(zhuǎn)池條件的擇優(yōu)納入編制周轉(zhuǎn)池，符合人才引進政策的享受縣人才引進待遇。

擬聘人員須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件;報考崗位要求有規(guī)培證的，須在2025年12月31日前取得相關(guān)專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到五河縣人民醫(yī)院報到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

六、其他事項

在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)【2013】36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)【2017】63號)規(guī)定，給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

符合回避制度要求。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該崗位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本《公告》由五河縣人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

咨詢電話：0552—5052464。

監(jiān)督電話：五河縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組0552—5056768。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

五河縣衛(wèi)生健康委員會

2025年4月16日

附件：五河縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.doc