2025年南水北調(diào)灌區(qū)建設發(fā)展(六安)有限公司招聘公告

2025-07-02 19:18:16閱讀()中國南水北調(diào)集團有限公司
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南水北調(diào)灌區(qū)建設發(fā)展(六安)有限公司(以下簡稱“南水北調(diào)六安公司”)是中國南水北調(diào)集團有限公司的三級子公司,于2025年01月10日在安徽省六安市金安區(qū)注冊成立,主要從事水利管理、工程建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與銷售等相關(guān)業(yè)務。

01、職位要求

根據(jù)工作需要,南水北調(diào)六安公司開展2025年公開招聘工作,擬招聘高校應屆畢業(yè)生1人。有關(guān)事項公告如下:

01招聘對象

公開招聘高校應屆畢業(yè)生1人。

02報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品行,良好的工作態(tài)度,認同公司企業(yè)文化;

(3)2025年應屆畢業(yè)生,須為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向生和委培生),且按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位的普通高等學校學。應屆畢業(yè)生包括離校一年內(nèi)未就業(yè)人員,即自畢業(yè)以來,無實際工作單位、未簽訂勞動合同、未繳納社會保險的普通高校畢業(yè)生;

(4)大學本科及以上學歷;

(5)會計學、審計學、財務管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè);

應聘人員與中國南水北調(diào)集團公司系統(tǒng)單位職工有近親屬關(guān)系(定義詳見附件-近親屬關(guān)系解釋.pdf)的,填寫報名信息時需如實說明。應聘人員與招聘崗位所在單位職工有近親屬關(guān)系,不能應聘該單位的崗位。

03以下人員不得報考

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍的;

(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

02招聘程序

01報名

1.報名時間:2025年6月30日至7月15日24時止。此次招聘采取網(wǎng)報報名方式,不設現(xiàn)場報名;

2.報考人員請登錄網(wǎng)址:

https://www.zhaopin.com/jobdetail/CCL1494994110J40761796602.htm?refcode=4021&srccode=402101&preactionid=d00f3bad-df44-4065-807b-57c2a987ef58

報考者需如實提交有關(guān)信息和材料,電子文件發(fā)送至278051638@qq.com,弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消聘用資格。

3.應聘材料包括:

(1)學歷、學位證書,學歷學位在學信網(wǎng)認證情況;

(2)培訓及獲獎證書等材料;

(3)未繳納社保證明材料;

(4)其他需要說明的資料和情況。

02網(wǎng)上資格初審

1.資格審查時間為2025年7月16日至7月18日;

2.工作人員對照職位所需的資格條件,對已提交報名申請的考生進行網(wǎng)上資格初審,審核確認是否具有報考資格。網(wǎng)上資格初審中,若考生報名信息不實或不符合崗位資格條件而取消后續(xù)資格,責任自負;

3.同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,取消該崗位招聘計劃。

03筆試

筆試具體考試時間、地點另行通知。

筆試內(nèi)容:為主觀題和客觀題,筆試滿分為100分。

04面試

1.面試時間地點另行通知;

2.面試內(nèi)容:采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考核應試者的思想政治素養(yǎng)、綜合分析、臨場應變、語言表達及儀態(tài)儀表等方面。

05體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。面試成績出現(xiàn)并列時,由面試小組根據(jù)應聘者綜合素質(zhì)情況確定排名;

2.應聘人員自行開展體檢并提供3個月內(nèi)的體檢報告。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用規(guī)定執(zhí)行;

3.對于體檢不合格的應聘者排名后面的應聘者補位體檢。

06公示

1.經(jīng)研究同意的擬聘人員,

在http://www.59jobs.com網(wǎng)站(微信公眾號:匯英就業(yè)服務)上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督;

2.公示期間有舉報經(jīng)查實者取消聘用資格。

07聘用

公示期滿無異議,由人力資源部通知應聘者報到時間,并按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定與應聘人員簽訂有固定期限的勞動合同,約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

03其他事項

應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名要求,準備和上傳材料并對報名信息和提供材料真實性、準確性負責。

04咨詢電話


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