2025年合肥工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(教育培訓(xùn)中心)院聘人事派遣人員招聘公告

根據(jù)學(xué)院對非學(xué)歷繼續(xù)教育發(fā)展定位和目標(biāo)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘院聘人事派遣人員6人。

一、總體要求：

1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義核心價值觀。具有較高的政治素質(zhì)，有責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。

2.本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷學(xué)位證書，年齡不超過35周歲(1990年8月1日后出生)。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的能力。

二、崗位要求：

崗位1：市場專員(4人)

1.具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，熟悉培訓(xùn)全流程。

2.具有較強(qiáng)開拓市場能力且有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.負(fù)責(zé)面向安徽省內(nèi)省外的政府、企業(yè)、學(xué)校和個人(公眾)市場進(jìn)行培訓(xùn)產(chǎn)品、服務(wù)及市場的拓展。

4.具備優(yōu)秀的文字功底，制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)方案;能組織實施、監(jiān)控培訓(xùn)過程、評估培訓(xùn)效果。

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

6.能夠兼任班主任并完成學(xué)院交辦的其他工作。

崗位2：課程研發(fā)(1人)

1.具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，熟悉培訓(xùn)全流程。

2.具備開發(fā)具有我校特色和優(yōu)勢培訓(xùn)課程或項目能力;根據(jù)客戶需求，能夠進(jìn)行課程定制;負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程課件開發(fā)，教學(xué)方法研究和制定，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)安排課程制作等。

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

4.能夠兼任班主任并完成學(xué)院交辦的其他工作。

崗位3：新媒體運(yùn)營(1人)

1.具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，熟悉培訓(xùn)全流程。

2.具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)新媒體相關(guān)設(shè)計軟件;有良好的版面設(shè)計、色彩感和整體布局感，善于發(fā)揮視覺創(chuàng)意和表現(xiàn)。

3.執(zhí)行學(xué)院新媒體推廣策略，及時更新各個社交媒體平臺的內(nèi)容和互動，提升社交媒體品牌影響力。

4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力，以及團(tuán)隊協(xié)作意識。

5.能夠兼任班主任并完成學(xué)院交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者，可通過電子郵件報名，一人限報一個崗位類別，服從學(xué)院分配。

(1)報名時間：2025年7月26日-2025年8月10日。

(2)報名方式：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(繼續(xù)教育學(xué)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(繼續(xù)教育學(xué)院)》(見附件2)，連同報名資料發(fā)送至郵箱hfutjxjy2023@163.com。郵件名稱請以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名，然后三個附件放在一個文件夾里，文件夾以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，壓縮以后再發(fā)送。

(3)報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績;闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等)，視頻須為MP4格式，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

(1)初選。根據(jù)招聘條件和個人提供材料，學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動放棄面試資格，則依次遞補(bǔ))，不足5:1比例的，按實際人數(shù)確定。

(2)面試。滿分100分;面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行制定。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校繼續(xù)教育學(xué)院主頁上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、人員管理及待遇

1.崗位性質(zhì)

上述崗位為院聘人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

2.試用期

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或試用期期滿后聘用期間經(jīng)單位考核不合格的，取消聘用。

3.薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)參照《合肥工業(yè)大學(xué)人事派遣人員管理暫行辦法》執(zhí)行，績效部分按照實際業(yè)績情況考核認(rèn)定后優(yōu)勞優(yōu)酬;年度考核合格者，本科學(xué)歷年收入不低于6萬元，碩士研究生及以上學(xué)歷年收入不低于8萬元。

五、其它事項

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，學(xué)院有權(quán)取消其錄用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0551-62901169;郵箱：hfutjxjy2023@163.com

監(jiān)督舉報電話：0551-62901024

繼續(xù)教育學(xué)院(教育培訓(xùn)中心)

2025年7月26日

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表（繼續(xù)教育學(xué)院）.doc

附件2：《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》（繼續(xù)教育學(xué)院）.xlsx