2025年黃山市屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

2025-07-29 22:35:01閱讀()黃山市屯溪區(qū)人民政府
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因工作需要,經(jīng)區(qū)委編委會(huì)議研究同意,屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

本著公平公正、擇優(yōu)選用、統(tǒng)一組織的原則。

二、選調(diào)范圍、崗位數(shù)

面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款)在編在崗人員中,通過(guò)比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)2名工作人員(具體崗位詳見(jiàn)《2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,《崗位表》可通過(guò)屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)查詢)。

http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list

三、報(bào)名資格

招聘對(duì)象必須符合以下條件:

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

(二)應(yīng)具有3年及以上在編事業(yè)單位工作經(jīng)歷,計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2025年7月31日。

(三)近3年年度考核均為合格及以上等次。

(四)年齡及學(xué)歷要求詳見(jiàn)《崗位表》,“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

(五)具有正常履職的身體條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(二)受處分期間或未滿影響期限的。

(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、選調(diào)程序

(一)公告發(fā)布

2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)面向黃山市屯溪區(qū)以外事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)工作人員2名,選調(diào)公告、崗位等信息于7月28日起在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2025年7月31日至2025年8月7日上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)為黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(屯溪區(qū)興昱路7號(hào)屯溪區(qū)政府大樓629室,聯(lián)系電話:0559-2596312)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查步驟如下:

1.報(bào)名者按照要求填寫(xiě)《2025屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

2.報(bào)名需事先征得所在單位、單位主管部門(mén)同意并按人事管理權(quán)限報(bào)經(jīng)同級(jí)組織、人社部門(mén)同意。同意報(bào)名的,各相關(guān)部門(mén)要在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

3.報(bào)考人員攜帶填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明原件、加蓋人社或組織部門(mén)印章的2022年至2024年年度考核表復(fù)印件或相關(guān)證明原件等),于2025年8月7日17:00前到屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名的同時(shí),對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)研究同意按照一定比例降低開(kāi)考比例。

5.報(bào)名、資格審查結(jié)果等信息將在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公告,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注資格審查確認(rèn)結(jié)果和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相關(guān)事宜。未進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員不另行通知。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,考試費(fèi)用按每人80元標(biāo)準(zhǔn)在領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

報(bào)名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)不超過(guò)10:1的全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試;報(bào)名資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)10:1的崗位則采取先加試筆試(滿分100分,加試筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等另行公告)方式確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),在同崗位中依筆試成績(jī)從高分到低分,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)10:1比例確定。如果最后一名成績(jī)相同的,則一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。為確保選調(diào)人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的加試筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取“試講”的方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地址詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)委組織部按照規(guī)定要求組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿分100分)當(dāng)場(chǎng)向參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員公布。為保證選調(diào)人員的質(zhì)量,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到65分以上(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(四)體檢和考察

體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分以1∶1比例等額確定(成績(jī)相同的采取加試方式確定,有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。體檢考察按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作由屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢結(jié)束后進(jìn)行心理測(cè)評(píng),主要為了解報(bào)考人員是否具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì),具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告??疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等重大工作期間表現(xiàn)、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,不予遞補(bǔ)。

(五)公示

考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單,在屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議,由區(qū)教育局將擬選調(diào)人員名單、《屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)工作人員審批表》及考察等材料報(bào)送屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局后辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

調(diào)動(dòng)后,根據(jù)聘用單位現(xiàn)有崗位空缺情況競(jìng)聘上崗。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)證件等報(bào)名材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本次選調(diào)工作在屯溪區(qū)事業(yè)單位采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)工作專(zhuān)班的領(lǐng)導(dǎo)下,由屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)委組織部組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話:0559-2596312(屯溪區(qū)人社局事管股)

0559-2596230(屯溪區(qū)教育局辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-2596560(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

中共黃山市屯溪區(qū)委組織部

黃山市屯溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月28日

附件:

2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表.doc

2025年屯溪區(qū)區(qū)屬小學(xué)采用比選擇優(yōu)辦法公開(kāi)選調(diào)人員崗位表.xls


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