2025年馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院引進博士研究生公告

為強化師資力量，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的技能型人才。經(jīng)研究，馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院擬引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進崗位

三、引進條件

引進對象為國內(nèi)博士研究生學歷學位的高層次人才或世界排名前100名高校(參考2025年QS世界大學綜合排名)畢業(yè)的博士研究生學歷學位的高層次人才。且必須符合以下條件：

1.有中華人民共和國國籍;

2.遵紀憲法和法律，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

3.具有良好的品行，熱愛高等教育事業(yè);

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件;

7.年齡為40周歲及以下(1984年7月1日之后出生)，具有副高職稱資格的，可放寬至45周歲及以下(1979年7月1日之后出生)。

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

四、引進步驟

人才引進工作由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院組織實施。

(一)發(fā)布公告。在馬鞍山市人社局、馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院等網(wǎng)站發(fā)布引進人才公告。本公告自發(fā)布之日起至2025年8月31日有效，招滿即止。

(二)報名及資格初審。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名郵箱：zzrs@mastc.edu.cn。自公告發(fā)布之日起接受報名。

1.報名時需提供以下材料：

《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院引進人才報名表》(見附件1)，粘貼電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)。

2.《馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院引進博士研究生承諾書》(見附件2)

3.相關(guān)佐證材料

(1)有效居民身份證正、反面;

(2)博士研究生的學歷證書、學位證書(持海外學歷的，須提供教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告);

(3)屬在編人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;

(4)博士期間取得的學術(shù)成果佐證材料。

以上相關(guān)證明材料須原件掃描成一個pdf文件，電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)資格審查。報名后，統(tǒng)一進行資格審核。資格初審通過者，學院通知資格復審。本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明、成果等原件、復印件和報名表等材料參加資格復審，資格復審通過者發(fā)放專業(yè)測試通知書。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時進行資格復審且未提前說明原因的，視為自動放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘崗位條件要求或違紀違規(guī)等情況，將隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

(四)專業(yè)測試。本次人才引進不設(shè)開考比例，資格審查通過的人員按照實有人數(shù)進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試采取學術(shù)科研成果闡述(PPT展示)和專家組面試相結(jié)合方式，學術(shù)科研成果闡述和專家組面試各15分鐘。專業(yè)測試滿分100分。學術(shù)成果闡述和專家組面試均采用百分制，專業(yè)測試最終成績按學術(shù)科研成果闡述成績占40%、面試成績占60%合成確定(計算時分別保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定。時間和地點另行通知。

專業(yè)測試成績合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績相同的，以專家組面試成績高者優(yōu)先;專家面試成績相同時，則開展加試環(huán)節(jié)，加試形式另行公布。首批面試時間在8月下旬。對未招滿的崗位，在有效的報名時間內(nèi)，隨報隨考、招滿即止。

(五)體檢考察。專業(yè)測試成績在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)公布。同一崗位有多人面試的，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分順序、按擬引進專業(yè)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話、函審等多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站、馬鞍山市人社局網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后確定引進人員名單。報市委人才局審定后，辦理聘用入編相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制管理。

五、紀律要求

招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等追究責任，嚴肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次招聘過程不收取任何費用。本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。同時補助來馬面試人員的交通費和在馬食宿費。其中，按來馬單程交通票據(jù)的2倍，補助往返交通費(最高不超過1000元);按在馬住宿2天、每天350元標準補助食宿費。

本公告由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

報名咨詢電話：0555-2753012

政策及考務(wù)咨詢電話：0555-2753012

監(jiān)督舉報電話：0555-2765000

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報等電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院

2025年7月30日

附件1、引進人才報名表.doc

附件2：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院引進人才報名誠信承諾書.doc