2023年宣城績(jī)溪縣人民醫(yī)院招聘編外人員公告

績(jī)溪縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

7、公開(kāi)招聘“30周歲以下”為“1993年11月17日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位信息

詳見(jiàn)《績(jī)溪縣人民醫(yī)院招聘編外人員崗位計(jì)劃、條件一覽表》(附件1)。

四、招聘步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日至11月17日

上午8:00-11:00;下午13:30-17:00

逾期不再受理，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,咨詢電話：0563-8162164。

3.報(bào)名地點(diǎn)：績(jī)溪縣華陽(yáng)鎮(zhèn)良安路110號(hào)縣醫(yī)院一號(hào)樓305辦公室。

4.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員填寫《績(jī)溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、簽署“誠(chéng)信承諾書”(附件3)。此外，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(含近期正面免冠藍(lán)底2寸證件照2張)。

報(bào)考人員提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，由醫(yī)院組織進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。經(jīng)核實(shí)對(duì)提供報(bào)名資料與報(bào)名信息不符或偽造相關(guān)證件資料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)審查后，電話通知審查結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)統(tǒng)一考試和成績(jī)合成

考試時(shí)間：2023年11月18日上午9:00-12:00

1、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比≥3：1開(kāi)考;

2、考試方式：理論考試加面試;筆試總分100分，成績(jī)≥60分才能參加面試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選，若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為參加面試人選。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。

3.入圍條件：總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例等額進(jìn)入體檢考察。

(四)體檢考察

公示無(wú)異議后，由績(jī)溪縣人民醫(yī)院組織入職體檢。體檢工作結(jié)束后，由本院體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格方可錄用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢及考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)進(jìn)行公示

招聘結(jié)果在績(jī)溪縣人民醫(yī)院院內(nèi)公布。確定擬聘用人員有關(guān)信息，公示5天。

(六)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行聘用手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的取消其聘用資格;對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》等相關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立聘用關(guān)系，聘用人員待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本《實(shí)施方案》由績(jī)溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0563-8162164(績(jī)溪縣人民醫(yī)院)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-8152673(績(jī)溪縣人民醫(yī)院紀(jì)委)

2023年11月13日

附件1：2023年度績(jī)溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃、條件一覽表

附件2：2023年度績(jī)溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表

附件3：2023年度績(jī)溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員誠(chéng)信承諾書