2024年蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)

2024-05-28 14:57:36閱讀()蚌埠高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
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2024年蚌埠自貿(mào)區(qū)城發(fā)人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)

序號 招聘部門 崗位類別 擬招聘數(shù) 招聘要求 工作時間 薪資待遇
學歷 專業(yè) 年齡 崗位職責 任職資格要求 其他要求
1 招商運營科 運營經(jīng)理助理 1名 本科及以上學歷 專業(yè)不限 45歲（含）以下 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常運營管理，入駐企業(yè)租金收繳，運營管理，企業(yè)裝修管理等；
2.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)來訪接待，投訴處理，協(xié)助招商經(jīng)理開展電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場推廣工作；
3.負責跟進目標客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案；
4.負責載體維護，協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；
5.負責來訪客戶的接待及資料整理；
6.完成領導交辦的其他事宜；		 1.有5年以上園區(qū)運營管理經(jīng)驗；
2.具有運營管理、產(chǎn)業(yè)招商、物業(yè)管理經(jīng)驗；
3.法律意識及抗壓能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏感的數(shù)據(jù)分析能力和快速響應的執(zhí)行力，能堅決維護公司利益；
4.具備良好的溝通表達能力；
5.熟練使用Office辦公軟件，有一定的文字功底；		 1.特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；
2.持有C1駕駛證；
3.適應加班工作安排；		 8小時工作制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K，工作優(yōu)秀者可晉升為運營經(jīng)理。
招商客服 1名 本科及以上學歷 營銷類相關專業(yè) 30歲（含）以下 1.負責協(xié)助電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商推廣以及來訪接待講解工作；
2.負責協(xié)助招商經(jīng)理及運營經(jīng)理簽訂租賃合同，并為入駐企業(yè)提供服務；
3.負責入駐企業(yè)的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；
4.收集入園企業(yè)訴求信息，并及時反饋；
5.記錄建立意向企業(yè)及入園企業(yè)信息檔案；
6.負責園區(qū)自媒體運營，包括微信公眾號，抖音等方式。
7.完成領導交辦的其他事宜；		 1.1年以上招商運營、銷售類工作經(jīng)驗；
2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
3.溝通能力強、誠實守信、勤奮敬業(yè)；
4.熟練使用Office辦公軟件，有一定的文字功底；		 1.持有C1駕駛證；
2.適應加班及不定期出差工作安排		 8小時工作制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K，工作優(yōu)秀者可晉升為客服經(jīng)理。
2 財務行政科 采購員 1名 本科及以上學歷 專業(yè)不限 45歲（含）以下 1.定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的采購任務;
2.按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;
3.監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;
4.及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
5.定期進行市場調(diào)研、開拓渠道、進行供應商評估；
6.完成領導臨時交辦的其他任務；		 1.熟練使用ERP等辦公軟件；
2.熟悉相關質(zhì)量體系標準、精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
3.有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗；
4.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。		 1.特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2.適應加班及出差工作安排；		 8小時工作制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K，工作優(yōu)秀者可晉升為采購主管；
行政文員 1名 本科及以上學歷 管理學等相關專業(yè) 30歲以下 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)外聯(lián)及日常行政工作(不限于食堂、宿舍管理、辦公用品、宣傳物料的制作、采買等)；
2.負責行政類公文的擬訂、傳遞、通知公示和檢查工作；
3.負責各類辦公用品發(fā)放登記，以及辦公設備的保養(yǎng)維護；
4.完成各項勤雜、維護好公司辦公環(huán)境，負責保潔工作監(jiān)督檢查；
5.參與團隊文化建設類活動的組織、執(zhí)行、員工福利發(fā)放，營造公司文化氛圍等；
6.完成領導臨時交辦的其他任務。		 1.熟練使用常用的辦公軟件，有一定的公文寫作基礎；
2.需要有很強的抗壓能力、責任心強、高執(zhí)行力、團隊觀念強、做事細心認真負責，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3.工作態(tài)度端正、吃苦耐勞、服從領導管理。		 1.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗及黨員優(yōu)先考慮；
2.持有C1駕駛證；
3.適應加班工作安排		 8小時工作制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K，工作優(yōu)秀者可晉升為行政主管；
3 設備維修科 設備維修工 2名 中專及以上學歷 機械相關專業(yè) 45歲（含）以下 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)機器設備的管理、故障診斷和排除、填寫維修日志；
2.能夠獨立完成安裝、調(diào)試、維護設備;
3.按照維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準；
4.對設備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。
5.完成領導臨時交辦的其他任務；		 1.從事本崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉機械制造原理，掌握生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)要領；
3.能夠滿足值班工作和獨立完成維修工作；
4.有責任心，工作細致，態(tài)度嚴謹；
 		 1.特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；
2.持有高、低壓電工證或相關特種作業(yè)證書；
3.適應加班及夜班工作安排；		 排班輪休制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資6-7K，工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別；
電工 1名 中專及以上學歷 專業(yè)不限 45歲（含）以下 1.了解線路布局，設備使用情況，負責配電線路安裝及氣設備的維護檢修工作；
2.能夠依照線路及設備情況制定檢査周期及檢修計劃;
3.及時排除生產(chǎn)設備電器故障，確保生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài)，維護正常生產(chǎn)；
4.有安全意識和預見性，責任心強，能夠?qū)Ρ韭毠ぷ魈岢鼋ㄗh；
5.完成領導安排的其他工作；		 1.從事本崗位5年以上工作經(jīng)驗；
2.熟知有關電工工作技能和操作規(guī)程，具備較高的維修電工專業(yè)知識，有一定的鉗工知識；
3.有規(guī)范現(xiàn)場安全用電的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4.具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力；		 1.特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；
2.持有高、低壓電工證或相關特種作業(yè)證書；
3.適應加班及夜班工作安排；		 排班輪休制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資6-7K，工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別；
安全員 1名 大專及以上學歷 化工類、安全類相關專業(yè) 40歲（含）以下 1.能按要求履行電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)安全管理人員相關職責，保障公司安全生產(chǎn)；
2.園區(qū)內(nèi)日常隱患排查，組織安全培訓及應急演練；
3.熟悉消防、安全、職業(yè)衛(wèi)生的隱患排査、設施運行、定期檢測維護、更換；
4.特殊作業(yè)證辦理；
5.負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表和總結(jié)，園區(qū)安全檔案建立；
6.完成領導臨時交辦的其他任務；		 1.5年以上相關工作經(jīng)驗
2.具有安全管理經(jīng)驗和突發(fā)事故應急能力，熟悉現(xiàn)行法律法規(guī)；
3.專業(yè)技能熟練，參加過防損及消防專業(yè)培訓；
4.較強的團隊意識，反應迅速、具有一定的服從性、原則性、責任心、執(zhí)行力強；		 1.特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；
2.持有注冊安全工程師資格證；
2.適應加班及夜班工作安排		 排班輪休制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資6-7K。工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別；
4 環(huán)保藥劑科 化驗員 2名 大專及以上學歷 化工、生物、環(huán)境，醫(yī)學檢驗、藥學等相關專業(yè) 40歲（含）以下 1.負責原料及成品的化驗分析、樣品保管、產(chǎn)品留樣觀察、穩(wěn)定性的經(jīng)驗、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督及各項檢査任務等；
2.按計劃完成水質(zhì)檢測及原輔料質(zhì)量檢測工作；
3.能及時準確地出具各項指標檢查報告，負責所檢樣品的取樣工作，對樣品進行化驗檢査；
4.負責儀器設備維護、保養(yǎng)、清潔，并填寫使用記錄；
5.嚴格執(zhí)行檢驗記錄、檢驗報告標準操作規(guī)程，及時登記檢驗臺賬。
6.完成領導臨時交辦的其他任務；		 1.從事本崗位3-5年以上工作經(jīng)驗；
2.會操作原子吸收光譜優(yōu)先；
3.良好的實驗操作技能、數(shù)據(jù)分析能力和團隊合作精神；		 1.適應加班及夜班工作安排； 排班輪休制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為化驗主管
倉庫管理員 2名 中專及以上學歷 專業(yè)不限 40歲（含）以下 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)原料、產(chǎn)成品，包材及其它各類物料的收入與發(fā)出；
2.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、報表的整理和歸檔，按倉庫管理制度的要求，制作收、發(fā)貨各類單據(jù)并貫穿工作過程；
3.物料臺賬的建立與系統(tǒng)錄入，保障倉庫賬物一致，定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢査監(jiān)出、入庫手續(xù)；
4.定期庫存盤點，對倉庫的庫存情況進行統(tǒng)計分析并提出庫存數(shù)量預警；
5.完成上級交辦的其他工作。		 1.熟練使用ERP等辦公軟件；
2.有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收發(fā)貨流程；
3.性格細致、踏實、辦事麻利，具良好的團隊協(xié)作能力；
 		 1.會開叉車，持有叉車證優(yōu)先；
2.適應加班及夜班工作安排；		 排班輪休制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別；
5 污水處理站 操作工 10名 中專及以上學歷 專業(yè)不限 40歲（含）以下 1.按指令操作污水處理系統(tǒng)的各種設備；
2.現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)設備或工藝運行異常情況及時上報；
3.運行記錄臺賬的填報；
4.配制生產(chǎn)藥劑；
5.設備的日常清潔保養(yǎng)。
6.完成領導交辦的其他工作。
1.從事污水處理或電鍍行業(yè)3-5年相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉污水處理設備的操作原理和工藝流程。		 1.會開叉車，持有叉車證優(yōu)先；
2.會機電維修優(yōu)先；
2.適應加班及夜班工作安排；		 排班輪休制 1.入職繳納五險一金；
2.享受春節(jié)、端午、中秋節(jié)日福利；
3.享受帶薪休假，按照勞動法規(guī)定計算加班工資；
4.享受滿勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵；
5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為運行組長；
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