2024年合肥蜀山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘需求表

2024-10-13 15:11:42閱讀()合肥公共招聘網
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2024年合肥蜀山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘需求表

序號 崗位 招聘人數(shù) 年齡 學歷 專業(yè) 任職資格 崗位職責 薪酬建議
1 副總經理（運營方向） 1 45周歲及以下 本科及以上 不限 1、5年及以上產業(yè)謀劃、商業(yè)管理，產業(yè)園區(qū)運營等相關工作經驗，熟悉行業(yè)市場規(guī)律，具有豐富的市場資源，具有較強的商業(yè)運營、資產管理或項目策劃能力；   
2、8年及以上團隊管理經驗，具備履行崗位職責所必須的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力，了解項目招商、項目管理及金融方面相關知識；
3、熟悉國家宏觀經濟政策、掌握國內外市場和相關行業(yè)情況，能夠根據市場變化，做出科學決策；
4、堅持依法經營，具有較強的戰(zhàn)略決策、經營管理、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；
5、具有較強市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓力。		 1、在公司總經理的領導下，制定并完成公司年度經營目標，主持目標市場的各項經營業(yè)務；
2、積極跟蹤、拓展目標市場的各項業(yè)務，制定、完善并落實各項經營管理制度及實施細則；
3、完成公司領導交辦的其他任務。		 27萬元+超額利潤分享
2 總經理助理 1 45周歲及以下 本科及以上 不限 1、5年及以上商業(yè)運營等相關工作經驗，豐富的項目策劃及推進能力，熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律，豐富的市場資源；   
2、8年及以上團隊管理經驗，具備履行崗位職責所必須的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和能力，了解項目管理及金融方面相關知識；
3、熟悉國家宏觀經濟政策、掌握國內外市場和相關行業(yè)情況，能夠根據市場變化，做出科學決策；
4、堅持依法經營，具有較強的戰(zhàn)略決策、經營管理、溝通協(xié)調、處理復雜問題和突發(fā)事件能力；
5、具有較強市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，對工作充滿激情，能承受較大的工作壓力。		 1、在公司總經理的領導下，制定并完成公司年度經營目標，主持目標市場的各項經營業(yè)務；
2、完成公司下達的經營指標和市場拓展任務，牽頭公司資質升級、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工作；
3、維護公司與政府各部門、戰(zhàn)略合作伙伴合作關系；
4、負責組織經營團隊的業(yè)務知識培訓，人員培養(yǎng)及考核評價；
5、完成領導交辦的其他工作。		 25萬元+超額利潤分享
合計（人） 2 　 　 　 　 　 　
其他：1、錄用人員試用期六個月，試用期待遇按80%執(zhí)行；
2、有直系親屬在蜀山經開區(qū)管委會及下轄社區(qū)、村和下屬公司工作的不予錄用。
點擊查看：2024年合肥蜀山經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告

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