2025年合肥產(chǎn)投康養(yǎng)集團(tuán)有限公司招聘需求計劃表

2025-03-06 16:53:28閱讀()合肥產(chǎn)投集團(tuán)
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2025年合肥產(chǎn)投康養(yǎng)集團(tuán)有限公司招聘需求計劃表

序號 需求部室 招聘崗位 人數(shù) 招聘形式 計劃招聘時間 任職要求 薪資范圍 崗位職責(zé) 備注
年齡 專業(yè)類別 學(xué)歷 證書考級 工作經(jīng)歷/任職資格
1 綜合管理部 高級專員（后勤崗） 1 社招 上半年 40周歲及以下（1984年3月及以后出生） 行政管理、人力資源管理、工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理等管理類相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上 有C1駕照并熟練駕駛者優(yōu)先。 1.具備累計三年以上國有企業(yè)公車管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備采購等后勤管理工作經(jīng)驗，有車輛調(diào)度、車輛監(jiān)管工作經(jīng)驗；
2.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。		 8-12萬元/年 1.負(fù)責(zé)公司公車管理工作，及時監(jiān)管和審批各類公車平臺（社會化出行審核平臺），做好車輛調(diào)度、公車臺賬、公車維修等工作；
2.負(fù)責(zé)本部辦公樓的保潔、綠化、水電、網(wǎng)絡(luò)等日常管理和維護(hù)等工作；
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、調(diào)撥等工作，配合相關(guān)部門加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理；
4.負(fù)責(zé)兼職駕駛員崗位有關(guān)工作。		 　
2 北城康復(fù)醫(yī)院體檢部 護(hù)士長 1 社招 上半年 40周歲及以下（1984年3月及以后出生） 護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上 具有護(hù)理學(xué)初級及以上職稱 具備累計三年及以上體檢機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 10-15萬元/年 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)體檢現(xiàn)場的管理和醫(yī)護(hù)工作的協(xié)調(diào)，及時、合理地調(diào)配人員，保證體檢工作的正常運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)各崗位護(hù)士的工作安排和調(diào)整工作；
4.負(fù)責(zé)體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計分析及護(hù)理部的其它事務(wù)性工作；
5.監(jiān)督檢查體檢各環(huán)節(jié)的醫(yī)療廢棄物的處理；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離工作及院內(nèi)一切院感工作；
7.負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療用品的請領(lǐng)審批并監(jiān)督其使用和管理。		 　
3 北城康復(fù)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 副部長 1 社招 上半年 40周歲及以下（1984年3月及以后出生） 公共事業(yè)管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 大學(xué)本科及以上 / 具備累計三年及以上臨床或醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗。 10-15萬元/年 1.在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后，組織實施經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報；
2.深入各科室、了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；
3.負(fù)責(zé)做好院內(nèi)依法執(zhí)業(yè)、授權(quán)管理、新技術(shù)開展、教學(xué)工作。包括醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)管理、學(xué)科建設(shè)，科研教學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修、專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平評定、繼教管理；
4.負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；
5.負(fù)責(zé)做好醫(yī)院感染、公共衛(wèi)生、傳染?。êl(fā)熱、腸道門診）及健康宣教等管理工作；
6.完成衛(wèi)生行政部門交辦的各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)，處理好政府相關(guān)部門公共關(guān)系。		 　
4 北城康復(fù)醫(yī)院健康管理部 副部長 1 社招 上半年 50周歲及以下（1974年3月及以后出生） 專業(yè)不限，市場營銷、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)及臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 大學(xué)本科及以上 / 具備累計八年及以上營銷、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療或健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 10-15萬元/年 1.制定并執(zhí)行公司市場開發(fā)計劃及方案，做好產(chǎn)品的市場推廣與維護(hù)，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的知名度；
2.老客戶維護(hù)及提升銷售量，區(qū)域內(nèi)空白市場新客戶的開發(fā)及人員管理；
3.定期拜訪客戶同各方面人員進(jìn)行溝通，維持良好的客情關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)體檢銷售團(tuán)隊管理，銷售市場信息的搜集、分析與反饋，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶；
5.督導(dǎo)醫(yī)院各項服務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常接待服務(wù)工作的落實，特別是大群體客戶等；
6.配合醫(yī)院開展的各種經(jīng)營活動，做好客戶群體的挖掘，認(rèn)真做好醫(yī)院客戶資源庫的維護(hù)。		 　
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