2025年合肥熱電集團(tuán)社會招聘(第二批)崗位需求表

2025-03-21 18:16:24閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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2025年合肥熱電集團(tuán)社會招聘(第二批)崗位需求表

序號 招聘崗位 計劃招聘人數(shù) 專業(yè)要求 崗位要求
1 保溫管廠副廠長 1 機(jī)械加工類、材料類、暖通工程、熱動類等相關(guān)專業(yè) 1.45周歲以下（1980年3月1日之后出生（含））；
2.本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上職稱；
3.具有6年以上保溫管材生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管或部門正職）任職滿兩年以上，有大型企業(yè)金屬加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗的條件可適當(dāng)放寬（僅可放寬上述要求其中一項）；
4.熟悉生產(chǎn)流程，能夠合理配置生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計劃和管理生產(chǎn)過程；
5.具有質(zhì)量管理能力：熟悉壓力管道元件制造工藝，熟悉ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證，重視產(chǎn)品質(zhì)量，制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，保障產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶圖紙要求；
6.具有技能技術(shù)能力：具備工程、材料、設(shè)備等技術(shù)背景，能熟練使用CAD制圖，熟悉金屬加工生產(chǎn)工藝、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等技能，掌握保溫管改進(jìn)和創(chuàng)新技術(shù)手段；
7.具有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
2 客戶經(jīng)理（工程類公司及經(jīng)營類公司） 3 市政工程、土木工程、機(jī)電安裝、工程管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 1.40周歲以下（1985年3月1日之后出生（含））；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具有5年以上大型企業(yè)市場經(jīng)營管理、市場開發(fā)經(jīng)驗；
4.具有獨立開發(fā)市場及經(jīng)營的能力，了解市場開發(fā)流程；
5.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力。
　 合計 4 　 　
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