2025年上半年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司公開招聘崗位需求表

2025-04-03 14:25:12閱讀()合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司
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2025年上半年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司子公司公開招聘崗位需求表

職位代碼 集團部門/公司 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職要求
01 合肥濱湖資產(chǎn)置業(yè)發(fā)展有限公司 市場拓展部副經(jīng)理 1 1、全面負責(zé)公司酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，負責(zé)自有酒店品牌的籌備發(fā)展，門店管理體系搭建，把控經(jīng)營成本，實現(xiàn)效益最大化；
2、圍繞公司下達的經(jīng)營指標及各項工作任務(wù)，制定營銷策略，保障項目運營；
3、對當?shù)厥袌鲞M行分析研判，牽頭開展新項目選址、投資測算、運營方案編寫；
4、負責(zé)酒店運營團隊的管理，組織開展技能培訓(xùn)，提升項目服務(wù)質(zhì)量與員工素質(zhì)；
5、負責(zé)當?shù)厥袌鲑Y源的拓展維護，包括大客戶拓展、外圍關(guān)系維護、重要客人的接待保障等，塑造優(yōu)質(zhì)的內(nèi)、外部形象；
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。		 1、40周歲及以下（1984年4月3日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3，有5年及以上的項目全面管理經(jīng)驗，有連鎖酒店、高星級酒店、服務(wù)式公寓工作經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求；
4、思維靈活敏捷，富有創(chuàng)新想法，對市場具有高度敏感性，有良好的抗壓能力、執(zhí)行力；
5、認同企業(yè)文化核心價值觀，擁有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
02 資產(chǎn)管理員 4 1、負責(zé)國有商鋪、住宅等固定資產(chǎn)的日常租賃管理服務(wù)（純租賃非金融業(yè)務(wù)）；
2、測算監(jiān)控公司所轄物業(yè)資產(chǎn)運營及收益情況，完成各類物業(yè)資產(chǎn)收入、成本、利潤等核算，通過各種措施增加出租收益率、出租率；
3、研究行業(yè)及區(qū)域競企盈利模式、產(chǎn)品特點、管理體系等，定期形成研究報告；
4、可以獨立完成項目商業(yè)部分的前期策劃、后期招商、運營、維保等全流程管理；
5、對公司物業(yè)資產(chǎn)進行統(tǒng)籌管理，制定計劃，完成各項考核指標；
6、維護客戶資源，為公司儲備優(yōu)秀合作客戶；
7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。		 1、30周歲及以下（1994年4月3日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
3、1年及以上招商或資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有餐飲、零售、體驗類招商運營工作經(jīng)驗及商戶資源的優(yōu)先；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧，具有良好的市場洞察力、市場分析能力和團隊合作精神，責(zé)任心強；
5、此崗位為常年外勤崗位，持有C1及以上駕照，熟練駕駛車輛，有私家車者優(yōu)先；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬工作經(jīng)驗條件。
03 合肥濱湖城市運營集團管理有限公司 招采專員 1 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司招采成本規(guī)劃；
2、負責(zé)集團公司（含子公司）招標項目等的申報、上會；招標需求制定、招標文件編制與初審、掛網(wǎng)答疑；
3、編制招標合同與簽訂、招標合同續(xù)簽；
4、負責(zé)組織相關(guān)平臺招標、各類詢比價；
5、統(tǒng)計相關(guān)物資規(guī)格、數(shù)量等，匯總后集中采購，采用詢比價、反向競價（或公開招標）等工作；
6、優(yōu)化、改進公司內(nèi)部招采制度、工作流程和標準；做好采購資料收集與管理等相關(guān)工作。		 1、35周歲及以下（1989年4月3日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；
3、具有3年及以上招標、采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)類、工程類、物料類等類型的招標及采購工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、熟悉地產(chǎn)、物業(yè)、市政等業(yè)態(tài)的招采工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能獨立完成招標文件編制；
5、熟練使用各種辦公軟件、有C照駕駛證；
6、保密意識強，吃苦耐勞。
04 品質(zhì)專員（消防安全管理方向） 1 1、負責(zé)定期開展消防、安全設(shè)施設(shè)備的巡檢，確保消防系統(tǒng)及安全設(shè)備符合國家標準及公司規(guī)范，對物業(yè)安保人員操作流程、應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況進行抽查，確保安全管理措施落地；
2、參與制定/修訂消防安全管理制度、操作流程、考核標準及應(yīng)急預(yù)案，推動標準化管理體系的完善，確保秩序文件的有效性、準確性和適宜性；
3、負責(zé)組織秩序體系文件的編寫、修訂、保存、發(fā)放、更新、回訪、處置等管理控制工作；
4、負責(zé)對各項目秩序條線的檢查與監(jiān)督，組織、安排消防及安全知識培訓(xùn)、治安防范培訓(xùn)，季度治安、消防安全排查，年度消防應(yīng)急演練等工作；
5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。		 1、35周歲及以下（1989年4月3日及以后出生）；
2、本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；安全工程、物業(yè)管理、消防工程、機電一體化、暖通等相關(guān)專業(yè)；
3、具備3年以上秩序管理工作經(jīng)驗，2年以上大中型物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗；
4、具備消防管理和設(shè)備運行操作知識；持有消防設(shè)施操作員證（中級）、注冊安全工程師資格或同類資質(zhì)；
5、有ISO質(zhì)量管理體系或安全生產(chǎn)標準化建設(shè)經(jīng)驗，熟悉消防法規(guī)（如《消防法》《安全生產(chǎn)法》），熟悉物業(yè)管理類法律法規(guī)；
6、愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強，執(zhí)行能力強；
7、有一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件及電腦應(yīng)用、安全管理信息化工具。
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