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2025年安徽省通航控股集團有限公司第一批社會招聘崗位信息表
2025-04-30 17:31:39閱讀()安徽省人力資源有限公司
附件
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2025年安徽省通航控股集團有限公司第一批社會招聘崗位信息表
序號 | 需求單位 | 崗位名稱 | 計劃人數(shù) | 任職條件(學(xué)歷層次,專業(yè)等) | 崗位職責(zé) | 招聘方式 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 集團機關(guān) | 紀(jì)委綜合室干事 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含)。 3.中共黨員。 4.具有2年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)紀(jì)檢、黨群相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.具備扎實的文字功底,保密意識強。 6.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察方面的政策、法規(guī)、制度和流程等。 |
負(fù)責(zé)黨內(nèi)監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作。 | 社招(初試筆試) |
2 | 合規(guī)部專員 | 1 | 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位,法學(xué)類專業(yè),具有法律職業(yè)資格A證。 2.年齡不超過35周歲(含)。 3.具有2年及以上企業(yè)法律、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗或執(zhí)業(yè)律師工作經(jīng)歷。 4.熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。 |
1.協(xié)助完成合規(guī)管理體系、內(nèi)部控制體系建設(shè)、風(fēng)險管理、法務(wù)相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)起草、審查和修改集團各類規(guī)章制度及合同、協(xié)議,管理合同流程。 3.為集團日常經(jīng)營提供法律咨詢,為集團重大經(jīng)營決策提供法律論證和法律保障。 |
社招(初試筆試) | |
3 | 安徽省通航通用機場建設(shè)有限責(zé)任公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理或工程類相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過45周歲(含)。 3.具有5年及以上建筑工程管理經(jīng)驗,擔(dān)任同等規(guī)模企業(yè)中層及以上管理崗位不少于3年。 4.中共黨員優(yōu)先,具備高級職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 5.具有成功的市場開拓案例,熟悉機場報審、規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力,有帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的成功經(jīng)驗。 |
1.負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略的制定與實施,帶領(lǐng)團隊開拓新市場,擴大市場份額。 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,提升公司整體運營效率。 3.組織開展市場調(diào)研,分析市場趨勢,為公司決策提供市場信息支持。 4.負(fù)責(zé)公司重大項目的商務(wù)談判,指導(dǎo)合同的簽訂與執(zhí)行。 5.監(jiān)督公司各部門的日常運營,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。 |
社招(初試筆試) |
4 | 項目經(jīng)理 | 3 | 1.本科及以上學(xué)歷,工程類、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)或安全科學(xué)與工程、交通科學(xué)與工程、空中交通管理、航空工程等民航類專業(yè)。 2.年齡不超過45周歲(含)。 3.具備民航機場工程、建筑工程、市政公用工程、機電工程等一級建造師執(zhí)業(yè)資格(至少滿足一項)。 4.具有5年及以上工程施工管理經(jīng)驗,2年及以上項目負(fù)責(zé)人履職經(jīng)歷(需提供經(jīng)歷證明)。 5.熟悉民航行業(yè)及通用航空相關(guān)規(guī)章規(guī)范、管理規(guī)定的優(yōu)先。 6.同時具備其他工程建設(shè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。其他工程建設(shè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格包括:民航機場工程、建筑工程、市政公用工程、機電工程等二級及以上建造師,注冊造價工程師,注冊咨詢工程師等。 |
1.負(fù)責(zé)通用機場建設(shè)項目選址可研階段業(yè)務(wù)拓展。 2.負(fù)責(zé)通用機場建設(shè)項目建設(shè)階段全過程管理工作:包括但不限于設(shè)計管理、招投標(biāo)管理、報建、報監(jiān)、安全管理、施工組織管理等工作。 |
社招(初試筆試) | |
5 | 安全專員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,安全工程、建筑類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.中共黨員。 4.具有3年及以上機場建設(shè)或工程建設(shè)方面安全管理工作經(jīng)驗。 5.持有建筑施工專業(yè)注冊安全工程師者優(yōu)先。 |
1.認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 2.落實各項規(guī)章制度和安全措施計劃。 3.負(fù)責(zé)公司項目的日常安全管理,確保施工安全符合國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。 4.制定和執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查。 5.組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 |
社招(初試筆試) | |
6 | 安徽省通航應(yīng)急科技產(chǎn)業(yè)有限公司 | 行政專員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過35周歲(含)。 3.中共黨員。 4.具有5年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)行政辦公室綜合文字工作經(jīng)驗。 5.具有較強的文字工作能力,具有一定的分析判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,組織推動能力,語言表達(dá)能力。 |
1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理工作。 2.負(fù)責(zé)行政公文寫作、檔案材料管理。 3.負(fù)責(zé)黨建及群團等工作。 |
社招(初試筆試) |
7 | 安徽省通航商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 | 業(yè)務(wù)部專員 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過30周歲(含)。 3.具有1年及以上航空領(lǐng)域航材供應(yīng)鏈、航空資產(chǎn)交易工作從業(yè)經(jīng)歷。 4.具有2年及以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 5.具有通航領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1.協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)業(yè)務(wù)、拓寬銷售渠道。 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和業(yè)務(wù)對接,制定業(yè)務(wù)操作方案。 3.對業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),收集客戶意見與建議并及時反饋。 4.對業(yè)務(wù)進(jìn)度、項目交付、回款等進(jìn)行全周期管理。 |
社招(初試面試) |
8 | 安徽省通航無人機科技有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有3年及以上無人機行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上同等規(guī)模企業(yè)中層及以上崗位工作經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)到項目交付落地全過程。 4.熟悉無人機軟硬件研發(fā)制造、市場銷售、產(chǎn)品策劃、項目交付、投資等工作,有獨立負(fù)責(zé)一定規(guī)模項目落地的案例。 5.具有較強的客戶拓展、客戶關(guān)系維護能力。 |
1.分管負(fù)責(zé)公司市場營銷,負(fù)責(zé)客戶開拓、溝通維護,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)開發(fā)、合同簽署、項目交付、財務(wù)回款等工作。 3.協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展加強無人機業(yè)務(wù)開發(fā)與實施團隊建設(shè),構(gòu)建培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才梯隊。 4.建立公司對外生態(tài)合作體系,代表公司參加行業(yè)、客戶及合作伙伴組織的相關(guān)交流活動。 |
社招(初試面試) |
9 | 總經(jīng)理助理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有2年及以上無人機行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上同等規(guī)模企業(yè)總監(jiān)(主管)及以上崗位工作經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)到項目交付落地全過程。 4.熟悉無人機軟硬件研發(fā)制造、市場銷售、產(chǎn)品策劃、項目交付、投資等工作,有獨立負(fù)責(zé)一定規(guī)模項目落地的案例。 5.具有較強的客戶拓展、客戶關(guān)系維護能力。 |
1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司市場營銷,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2.協(xié)助總經(jīng)理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展加強無人機業(yè)務(wù)開發(fā)與實施團隊建設(shè),構(gòu)建培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才梯隊。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
社招(初試面試) | |
10 | 安徽省通航無人機服務(wù)有限公司(該單位為無人機科技公司控股子公司) | 副總經(jīng)理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有2年及以上無人機行業(yè)工作經(jīng)驗,1年及以上同等規(guī)模企業(yè)總監(jiān)(主管)及以上崗位工作經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)到項目交付落地全過程。 4.熟悉無人機軟硬件研發(fā)制造、市場銷售、產(chǎn)品策劃、項目交付、投資等工作,有獨立負(fù)責(zé)一定規(guī)模項目落地的案例。 5.具有較強的客戶拓展、客戶關(guān)系維護能力。 |
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷,負(fù)責(zé)客戶開拓、溝通維護,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 2.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)開發(fā)、合同簽署、項目交付、財務(wù)回款等工作。 3.協(xié)助公司總經(jīng)理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展加強無人機業(yè)務(wù)開發(fā)與實施團隊建設(shè),構(gòu)建培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才梯隊。 4.建立公司對外生態(tài)合作體系,代表公司參加行業(yè)、客戶及合作伙伴組織的相關(guān)交流活動。 |
社招(初試面試) |
11 | 市場經(jīng)理 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有2年及以上政府、國企等項目招投標(biāo)經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)到項目交付落地全過程。 4.有豐富的市場銷售實操經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)一定規(guī)模項目落地的案例。 5.具有較強的客戶拓展、客戶關(guān)系維護能力。 |
1.負(fù)責(zé)無人機行業(yè)應(yīng)用市場開拓,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實由集團和公司開發(fā)的相關(guān)項目。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接、合同簽署、項目交付、回款等。 |
社招(初試面試) | |
12 | 林業(yè)技術(shù)工程師 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,森林保護、植物保護、林學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有3年及以上林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)驗,具有林業(yè)專業(yè)相關(guān)中級(含)以上技術(shù)職稱。 4.具有政府、國企等項目招投標(biāo)經(jīng)驗。 5.熟悉病蟲害防治、森林防火等林業(yè)方向無人機應(yīng)用。 6.具有林業(yè)專業(yè)相關(guān)高級技術(shù)職稱的,年齡可以適當(dāng)放寬。 |
1.負(fù)責(zé)林業(yè)方向無人機應(yīng)用項目的可行性分析、技術(shù)路線設(shè)計及實施方案編制,包括森林資源監(jiān)測、病蟲害防治、森林防火等。 2.負(fù)責(zé)政府類招投標(biāo)項目的標(biāo)書撰寫、技術(shù)方案編制及投標(biāo)流程跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)政府類項目(如林業(yè)防災(zāi)、生態(tài)保護等)的申報材料撰寫、預(yù)算編制、答辯工作。 4.研究林業(yè)方向無人機應(yīng)用前沿技術(shù),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 |
社招(初試面試) | |
13 | 安徽通航飛行服務(wù)有限公司 | 飛行服務(wù)崗 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,空中交通管理(管制方向)相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.持有管制基礎(chǔ)合格證、民用航空空中交通管制員執(zhí)照(機場管制、飛行服務(wù)簽注優(yōu)先),且執(zhí)照在有效期內(nèi)。 4.具有軍民航管制從業(yè)經(jīng)驗,熟悉空管法規(guī)和通航運行規(guī)章。 5.能參與飛行服務(wù)站7*24小時輪轉(zhuǎn)值班。 |
1.負(fù)責(zé)低空飛行服務(wù)站日常運行。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理低空空域航線、長期計劃的申請及轉(zhuǎn)報。 3.負(fù)責(zé)飛行服務(wù)站各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運行,提供空域航線、飛行計劃、航空情報、航空氣象等業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)接收并發(fā)布軍民航管制單位空域協(xié)同、空域調(diào)配等信息,配合做好空中特情處置和信息傳遞。 |
社招(初試面試) |
14 | 安徽省低空智聯(lián)研究院有限公司 | 項目經(jīng)理 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,計算機類、通信類、自動化類、信息類專業(yè)。 2.年齡不超過35周歲(含)。 3.具有3年及以上信息化項目管理經(jīng)驗。 4.熟悉招投標(biāo)工作,具有項目招投標(biāo)經(jīng)驗。 5.有大型項目管理工作經(jīng)驗、持有項目管理(PMP等)相關(guān)證書優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)公司項目管理工作。 2.負(fù)責(zé)公司牽頭的各類標(biāo)準(zhǔn)制定。 3.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作。 |
社招(初試筆試) |
15 | 界首市新陽通用機場管理有限公司 | 管制員 | 2 | 1.本科及以上學(xué)歷,空中交通管理相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有1年及以上塔臺飛行指揮工作經(jīng)驗。 4.持有有效的《民用航空人員體檢合格證》。 5.持有民航機場管制執(zhí)照且執(zhí)照在注冊有效期內(nèi),同時持飛行服務(wù)執(zhí)照或情報執(zhí)照者優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)機場塔臺飛行計劃處理,軍民航空管部門動態(tài)通報。 2.負(fù)責(zé)機場塔臺管制指揮,為駐場航司(校)提供飛行服務(wù)保障。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社招(初試面試) |
16 | 通導(dǎo)員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè)。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.具有1年及以上機場通信導(dǎo)航工作經(jīng)驗。 4.持有空管電信人員執(zhí)照(無線電臺、語音記錄儀等)且執(zhí)照在注冊有效期內(nèi)。 |
1.負(fù)責(zé)機場弱電設(shè)備維護、維修,保障機場弱電設(shè)備正常運行。 2.保障機場的有線與無線通信正常工作。 3.負(fù)責(zé)甚高頻電臺、ADS-B、語音記錄儀、GPS 時鐘、 UPS 不間斷電源等通信設(shè)備的維護工作。 4.負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并制定年度培訓(xùn)計劃。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社招(初試面試) | |
17 | 氣象員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,氣象學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡不超過40周歲(含)。 3.持有民航氣象觀測執(zhí)照。 4.同時持有民航氣象預(yù)報執(zhí)照優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)機場區(qū)域內(nèi)氣象業(yè)務(wù)運行保障工作。 2.收集各類天氣資料,記錄和編發(fā)機場天氣報告,向航空氣象用戶提供航空氣象情報服務(wù)。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
社招(初試面試) |
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