2025年合肥政文國際會展管理有限公司招聘崗位計劃表

2025-07-10 17:34:47閱讀()合肥文旅博覽集團有限公司
推薦題庫
附件

2025年合肥政文國際會展管理有限公司招聘崗位計劃表

序號 崗位代碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責 崗位要求
年齡 學歷 專業(yè) 職稱/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗 其他條件
1 2501 數(shù)據(jù)分析崗 1 1.負責業(yè)務數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與完善分析，提供各類數(shù)據(jù)資料；
2.負責建立數(shù)據(jù)分析標準體系和分析模型，并向業(yè)務人員提出需求；
3.負責根據(jù)已有的數(shù)據(jù)容量，建立企業(yè)內部數(shù)據(jù)庫，并定期對數(shù)據(jù)庫內容進行更新與維護，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)參考；
4.基于數(shù)據(jù)分析結果，協(xié)助業(yè)務部門構建用戶行為模型；
5.整理分析營銷運營量化指標，搭建多維數(shù)據(jù)，分析用戶來源、用戶習慣、行為路徑、轉化率等運營核心數(shù)據(jù)，為公司和業(yè)務提供數(shù)據(jù)反饋與建議；
6.負責構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，理解業(yè)務運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中存在的問題，并進行系統(tǒng)分析，提出解決方案并與業(yè)務人員溝通達成共識；
7.負責對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進行功能優(yōu)化，通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)展趨勢，輸出公司所需的各項數(shù)據(jù)報告。		 35周歲及以下 本科及以上 數(shù)學類、統(tǒng)計學類、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、大數(shù)據(jù)管理與應用專業(yè) \ 2年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，至少熟悉掌握一種數(shù)據(jù)分析工具軟件，如Tableau、SmartBI等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集，有大數(shù)據(jù)處理能力；
2.能夠熟練掌握常用SQL語句，對SQL調優(yōu)有所了解，熟悉大數(shù)據(jù)組件者優(yōu)先；
3.能夠獨立開展業(yè)務調研、數(shù)據(jù)分析、報告編寫工作；
4.持有數(shù)據(jù)分析相關證書者優(yōu)先；
5.具有良好的應變能力、溝通能力、責任心強。
2 2502 網(wǎng)絡安全崗 1 1.負責公司網(wǎng)絡安全系統(tǒng)的日常運維工作，確保安全設備、安全策略和安全事件監(jiān)控與響應的有效運行；
2.參與網(wǎng)絡安全項目的規(guī)劃與實施，確保項目按時交付并達到預期效果；
3.定期進行網(wǎng)絡安全風險評估，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的安全風險，提出并實施有效的風險緩解措施；
4.負責對在線業(yè)務系統(tǒng)定期滲透測試和漏洞掃描；
5.跟蹤最新的網(wǎng)絡安全動態(tài)和技術趨勢，研究新興威脅，不斷提升公司網(wǎng)絡安全防護能力；
6.編寫和維護網(wǎng)絡安全相關的技術文檔和操作手冊，為團隊提供技術支持和培訓。		 35周歲及以下 本科及以上 計算機科學與技術、信息安全專業(yè) 持有CISP、CISM、CISAW等網(wǎng)絡安全相關認證者優(yōu)先 2年及以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗 1.精通網(wǎng)絡安全技術，如防火墻、入侵檢測/防御系統(tǒng)、漏洞掃描、滲透測試等，并具備實際操作經(jīng)驗；
2.熟悉網(wǎng)絡協(xié)議和TCP/IP協(xié)議棧，了解相關網(wǎng)絡應用和安全機制；
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，注重細節(jié)和執(zhí)行力。
3 2503 市場營銷崗 1 1.調研分析相關產(chǎn)業(yè)鏈展會、企業(yè)資源分布現(xiàn)狀進行展會可行性分析、篩選、營銷展會；
2.市場規(guī)劃及挖掘，營銷展覽、會議、活動等，推介特裝、廣告、餐飲等展會相關保障服務（成熟歷展除外），牽頭簽訂一站式服務合同；
3.與相關產(chǎn)業(yè)鏈主管部門、重點廠商、專家學者等進行公關交流，開展產(chǎn)業(yè)資源維護工作；
4.建議并維護各自儲備展會項目庫，提供展會服務方案；
5.進行公司營銷推廣項目的整體策劃；
6.配合部門完成展會主場運營項目的投標相關工作；
7.對接展會主辦方進行展會檔期的合理安排及協(xié)調；
8.負責展會回款，完成展會收入及展會小結的制作，制定展會營收分析報告；
9.負責進行展會客戶的日常管理與維護；
10.負責展會客戶檔案管理。		 35周歲及以下 本科及以上 經(jīng)濟學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、市場營銷專業(yè) \ 3年以上國際會議、展覽營銷相關工作經(jīng)驗 1.大學英語六級成績425分及以上（需上傳六級成績單，或相關證明），能夠熟練使用英語進行日常交流；
2.能夠適應短期外派及短途出差；
3.有對接和保障國際、全國展覽或會議的經(jīng)驗，需提供至少1個負責過的相關項目案例；
4.能夠熟練使用office等辦公軟件，有較好的PPT制作能力，有CAD、PS等繪圖軟件的基礎操作能力；
5.形象良好，有責任心，主觀能動性強，抗壓能力強；
6.具有良好的市場判斷能力和開拓能力；
7.具有良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力、組織管理能力。
4 2504 人力資源崗 1 1.配合部門負責人編制人力資源規(guī)劃，并定期進行評估；
2.根據(jù)需求進行人力資源招聘與配置，以及企業(yè)文化建設工作；
3.負責年度工資總額預決算工作，對企業(yè)員工社保、公積金進行繳停、結算、稽核；
4.建立健全培訓體系并制定培訓計劃，并組織、實施、監(jiān)督、評估；
5.負責建立健全公司薪酬管理、績效管理體系等各項人力資源管理制度；
6.負責勞動糾紛處理、員工關系維護，并按照有關規(guī)定辦理員工入離職手續(xù)；
7.負責員工檔案管理，人事各類統(tǒng)計報表的填報工作；
8.負責員工的日常考勤管理，審核各項假別的審批手續(xù)，做好工資、各項津貼、績效、獎金的發(fā)放工作；
9.根據(jù)公司發(fā)展需要及評定指標，做好干部管理及員工崗位晉升工作。		 35周歲及以下 本科及以上 工商管理類、人力資源管理、勞動與社會保障專業(yè) 持有人力資源管理相關職稱者優(yōu)先 5年及以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗 1.熟悉國家勞動、人事等相關法律法規(guī)，持有人力資源管理相關職稱者優(yōu)先；
2.有組織企業(yè)培訓工作的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能夠獨立負責公司薪酬、福利管理，建立和優(yōu)化績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督；
4.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源合理配置。
5 2505 項目策劃崗 2 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與項目孵化：
（1）深入進行展會項目前期市場調研、產(chǎn)業(yè)分析與行業(yè)研究，撰寫專業(yè)報告。
（2）主導策劃并制定展會的年度工作方案、整體項目規(guī)劃、創(chuàng)意策劃案。
（3）精準編制項目成本預算，并負責全流程成本管控與優(yōu)化。
（4）設計并實施有效的市場推廣宣傳策略及招展招商方案。
（5）科學規(guī)劃項目團隊人員配置。
2.項目執(zhí)行與卓越運營：
（1）統(tǒng)籌管理招展招商全流程工作，確保目標客戶開發(fā)與簽約達成。
（2）全面負責展會現(xiàn)場的管理、協(xié)調與應急處理，保障活動安全、順暢、高品質運行。
（3）嚴格把控展前、展中、展后各項關鍵節(jié)點進度，確保項目按時保質交付。
（4）優(yōu)化采購流程與合作方管理，在保障質量、安全、客戶滿意度和可持續(xù)發(fā)展的前提下，實現(xiàn)成本最優(yōu)。
3.績效評估與持續(xù)改進：
主導項目總結工作，組織實施客戶滿意度調查。
（1）科學評估展會效果，深入分析項目成績與不足，提出前瞻性改進建議并撰寫總結報告。
（2）帶領團隊全力沖刺并確保完成公司下達的各項業(yè)績考核指標。
4.團隊領導與賦能：
（1）動態(tài)監(jiān)控各業(yè)務小組業(yè)績進度，對表現(xiàn)差距團隊進行針對性輔導與賦能，及時調整業(yè)務策略。
（2）負責項目團隊的日常管理、業(yè)務技能培訓與團隊文化建設。
（3）持續(xù)提升團隊整體凝聚力、戰(zhàn)斗力和專業(yè)能力，打造高績效團隊。		 40周歲及以下 本科及以上 專業(yè)不限 \  5年及以上大型商業(yè)展會（B2B/B2C）全流程項目管理經(jīng)驗，有成功主導自辦展項目從0到1策劃、招商招展及落地執(zhí)行的成功案例者優(yōu)先。 1.有豐富的團隊管理經(jīng)驗（5人以上團隊），具備出色的領導力和團隊建設能力；
2.有深厚的市場研究、項目策劃、預算編制與成本控制經(jīng)驗；
3.熟練掌握招展招商策略制定與執(zhí)行，擁有廣泛的客戶資源網(wǎng)絡者尤佳；
4.具備大型活動/展會現(xiàn)場統(tǒng)籌管理及危機處理實戰(zhàn)能力。
6 2506 會展視覺設計師 1 1.能獨立完成展廳平面設計、投標方案排版及圖文視覺優(yōu)化；
2.提出創(chuàng)意策略，把控設計全流程（包括風格定位、材質匹配、落地可行性評估）；
3.與客戶及搭建團隊緊密溝通，解決設計落地中的技術問題；
4.協(xié)調內外部資源，推進項目進度，整理設計成果文檔。		 35周歲及以下 本科及以上 視覺傳達設計、藝術設計學專業(yè) \ 3年以上大型會展項目（展覽展示）設計經(jīng)驗 1.精通PS、AI、CAD等設計軟件，擅長PPT高級制作與數(shù)據(jù)可視化；
2.熟悉活動策劃及市場營銷邏輯，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；
3.審美能力突出，抗壓性強，能高效響應多線程任務需求。
7 2507 會展特裝業(yè)務經(jīng)理 1 1.全流程項目管控：從前期預算制定、內部流程到落地執(zhí)行全程監(jiān)督，確保項目進度、質量與成本目標達成；
2.精細化成本控制：主導項目成本預算編制，動態(tài)監(jiān)督執(zhí)行成果（含物料采購、搭建人工、設備租賃），優(yōu)化資源分配，規(guī)避超支風險；
3.行業(yè)數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)籌行業(yè)資訊年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，挖掘優(yōu)質客戶資源，制定市場開發(fā)策略；
4.拓客、管理：負責臨展（展會）項目的市場開拓、客戶開發(fā)及全程跟進（包括電話銷售、談判簽單、收尾服務）；
5.供應商管理：對接供應商進行價格談判與合同審核，確保物料成本、人工成本與工藝標準符合預算要求；
6.風險管控：協(xié)調設計與工程部門，把控搭建排期、施工安全及風險預案；
7.成本復盤與優(yōu)化：定期分析項目成本數(shù)據(jù)，提出降本增效方案，優(yōu)化全流程執(zhí)行標準；
8.跨部門協(xié)調資源，監(jiān)督項目進度，匯總工作成果。		 35周歲及以下 本科及以上 會展經(jīng)濟與管理、市場營銷、工程管理專業(yè) \ 3年以上市級及以上大項目全流程管控經(jīng)驗 1.熟悉會展行業(yè)成本結構，具備獨立編制預算、核算成本及財務分析能力；
2.性格外向，溝通能力強，具備敏銳的市場洞察力及客戶服務意識；
3.熟悉3D設計軟件（如3D Max）及基礎平面設計工具，了解展廳搭建行業(yè)標準；
4.抗壓能力強，執(zhí)行力突出，善于團隊協(xié)作與跨部門資源整合；
5.具備風險預判能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本管控策略。
合計 8 　 　 　 　 　 　 　
點擊查看：2025年合肥政文國際會展管理有限公司公開招聘公告

掃一掃，手機繼續(xù)看
    特別聲明：文章多為招考官網(wǎng)轉載，如有侵權請聯(lián)系！
    部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.auso.cn)收集整理，轉載或復制請注明出處！-彩果考試網(wǎng)-