2025年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學事業(yè)編制教師公告

為加強新時代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊伍建設(shè)，全力打造“陽光教育、鄞德未來”教育品牌，加快教育強區(qū)建設(shè)，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當先行者、譜寫新篇章”征程中當先鋒作示范提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會公開招聘中小學事業(yè)編制教師92名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

第一類：國內(nèi)2025年(含2023年、2024年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

第二類：國(境)外高校2022年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)且取得學歷學位認證書的畢業(yè)生。

第三類：獲浙江省內(nèi)縣(市、區(qū))級教壇新秀三等獎、優(yōu)質(zhì)課三等獎及以上榮譽的教師。

第四類：鄞州區(qū)教育局下屬公辦中小學非事業(yè)編制在崗教師。

第五類：2022年鄞州區(qū)“民轉(zhuǎn)公”(終止辦學或停止招生)學校非事業(yè)編制在崗教師。

鄞州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制在崗人員不列入本次招聘范圍。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配;有志于從事教育工作，具有較強的事業(yè)責任心、專業(yè)技能水平和語言文字表達能力;

3.具有招聘崗位所需的資格條件;

4.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位計劃和崗位要求詳見附件1、附件2。

三、招聘程序

本次招聘按照系統(tǒng)報名、資格初審、查詢并再次報名、繳費確認、考試(資格確認)、體檢與考察和公示與聘用程序統(tǒng)一進行。

(一)系統(tǒng)報名

2025年3月24日至3月28日(每天9：00--16：00報名通道開放)。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過掃描下方二維碼，按提示要求填報個人信息并選擇招聘崗位。報名序號是應(yīng)聘人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

(二)資格初審

根據(jù)填報的報名信息，對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對應(yīng)聘人員開放。

(三)查詢并再次報名

應(yīng)聘人員須于2025年3月31日9時至16時，通過再次掃描報名二維碼查詢資格初審結(jié)果，通過初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過初審的可再改報其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

(四)繳費確認

通過資格初審應(yīng)聘人員須于2025年4月1日9時—3日16時進行繳費確認，繳費標準為50元/科(浙價費〔2018〕21號)(注：扣費確認完成才算報名成功)。未按規(guī)定時限繳費確認的，視作自動放棄。繳費確認人數(shù)與招聘崗位指標數(shù)之比不足3:1的，將酌情核減、取消或調(diào)劑該招聘崗位指標，核減、取消或調(diào)劑的招聘指標將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)予以公布。

擬取消招聘崗位中符合報名條件的應(yīng)聘人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個工作日內(nèi)，向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)教育局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。

(五)考試

各類崗位具體考試時間、地點和要求另行通知。

1.A類崗位(初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中科學、初中社政<1>、初中社政<2>、小學語文、小學數(shù)學、小學科學)，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(1)筆試

采用閉卷考試的形式，主要內(nèi)容為綜合知識(包括公共綜合知識、教育綜合知識和學科專業(yè)知識)，總分100分。以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績平均分作為標準，筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績未達到合格線者淘汰。

A類各招聘崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定入圍面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

已報名并繳費確認的應(yīng)聘人員下載打印準考證相關(guān)事項將在鄞州教育網(wǎng)另行通知。

(2)資格確認

筆試成績、入圍面試對象名單和資格確認相關(guān)通知于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

入圍面試對象須攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見附件3)，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄資格確認和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資格確認人員，當場發(fā)放《面試通知書》。

(3)面試

采用試講的形式，主要測試課堂教學能力和教育教學綜合技能，總分100分，不足70分者淘汰。

A類崗位按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

A類各招聘崗位在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定入圍體檢與考察對象。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，按照面試成績高者確定進入體檢與考察對象，若面試成績相同的，則另行加試。

考試總成績及入圍體檢與考察對象名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

2.B類崗位(初中體育<1>、初中體育<2>、初中美術(shù))，考試采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式。

(1)筆試

采用閉卷考試的形式，主要內(nèi)容為綜合知識(包括公共綜合知識、教育綜合知識和學科專業(yè)知識)，總分100分。以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績平均分作為標準，筆試成績平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績未達到合格線者淘汰。

B類各招聘崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:10比例確定入圍技能測試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進入技能測試環(huán)節(jié)。

已報名并繳費確認的應(yīng)聘人員下載打印準考證相關(guān)事項將在鄞州教育網(wǎng)另行通知。

(2)技能測試

筆試成績、入圍技能測試對象名單和技能測試有關(guān)通知于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

主要測試招聘崗位專業(yè)相關(guān)的技能，總分100分，不足60分者淘汰。

B類各招聘崗位在技能測試合格人員中，根據(jù)筆試成績×40%+技能測試成績×30%的合成成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生合成成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(3)資格確認

技能測試成績、合成成績、入圍面試對象名單及資格確認的時間、地點，于技能測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

入圍面試對象須攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見附件3)，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄資格確認和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資格確認人員，當場發(fā)放《面試通知書》。

(4)面試

采用試講的形式，主要測試課堂教學能力和教育教學綜合技能，總分100分，不足70分者淘汰。

B類崗位按照筆試成績、技能測試成績及面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+試講成績×30%。

B類各招聘崗位在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定入圍體檢與考察對象。若總成績相同，依次按照面試、技能測試成績高者確定進入體檢，若上述成績均相同，則另行加試。

考試總成績及入圍體檢與考察對象名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

3.C類崗位(義務(wù)段語文、義務(wù)段數(shù)學、義務(wù)段科學、義務(wù)段英語、義務(wù)段綜合<1>、義務(wù)段綜合<2>)，考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式。

(1)面試

C類各招聘崗位符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘指標數(shù)比例超過(不含)6:1的，則該招聘崗位需進行初試。初試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試口頭表達能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和專業(yè)綜合素質(zhì)。

C類各招聘崗位根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:6比例確定入圍面試對象;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)，初試成績不計入考試總成績。

面試采用試講的形式，主要測試課堂教學能力和教育教學綜合技能，總分100分，不足70分者淘汰。

C類各招聘崗位在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定入圍筆試對象;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績并列的，一并進入筆試環(huán)節(jié)。

(2)資格確認

面試成績、入圍筆試對象名單和資格確認相關(guān)通知于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

入圍筆試對象須攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見附件3)，在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間、地點另行通知。未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄資格確認和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資格確認人員進入筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試

采用閉卷考試的形式，主要內(nèi)容為綜合寫作，總分100分。

C類崗位按照面試成績、筆試成績合成計算總成績，總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

C類各招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1比例確定入圍體檢與考察對象。若總成績相同，面試成績高者確定進入體檢，若面試成績也相同，則另行加試。

考試總成績及入圍體檢與考察對象名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局組織實施，體檢、考察標準參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(七)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在鄞州教育網(wǎng)和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、遞補

1.在資格確認環(huán)節(jié)因資格確認未通過或放棄，出現(xiàn)名額空缺，在該各招聘崗位考試合格人員中，A類根據(jù)筆試、B類根據(jù)筆試和技能測試合成、C類根據(jù)面試，按照成績從高分到低分遞補。

2.入圍考試對象在面試(筆試)當天放棄或規(guī)定時間內(nèi)遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補。

3.自本公告發(fā)布之日起至2025年8月31日止，在體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或被認定不宜聘用者、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用，在該招聘崗位考試合格人員中，按照總成績從高分到低分視情遞補。

4.對無正當理由不按時辦理入職聘用手續(xù)的，由寧波市鄞州區(qū)教育局報送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局核準后，取消聘用資格，該招聘崗位空缺不再遞補。

五、其他事項

1.資格審核貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交報名的，視為接受相關(guān)招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。應(yīng)聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應(yīng)聘資格;已獲聘的，將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

2.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以公告發(fā)布之日(含)前戶口所在地為準。

3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年9月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日(含)前取得學歷學位證書，且符合招聘崗位的要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2025年8月31日(含)前取得教育部(中國)留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。上述時間以學歷學位證書或國(境)外學歷學位認證書的落款時間為準，未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學歷學位證書或國(境)外學歷學位認證書的不予聘用。

4.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學科專業(yè)目錄》，國(境)外高校專業(yè)相近的以所學主干課程為準。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

6.2025年內(nèi)畢業(yè)的國內(nèi)普通高校畢業(yè)生及2024年9月1日后畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員須在聘用為中小學教師崗位起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學科所需的中小學教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除事業(yè)單位聘用合同，其他應(yīng)聘人員須在報名第一日前取得。

7.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次招聘實行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

8.聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。入職時需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

9在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

本次招聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負責解釋。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189436(工作時間開放：8:30—11:30，14:30—17:30)

監(jiān)督電話：0574-89188716(工作時間開放：8:30—11:30，14:30—17:30)

寧波市鄞州區(qū)教育局

2025年3月20日

附件1:2025年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘中小學事業(yè)編制教師基本情況表.xlsx

附件2: 部分國內(nèi)高校.docx

附件3:資格確認材料清單.docx

附件4:單位同意報考證明.docx