2025年合肥安徽巨迪建設(shè)工程有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

安徽巨迪建設(shè)工程有限公司是廬江縣鄉(xiāng)村振興投資有限公司全資子公司，根據(jù)工作需要，安徽巨迪建設(shè)工程有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員共8名，聘用人員將通過(guò)勞務(wù)派遣方式在安徽巨迪建設(shè)工程有限公司工作，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘8名勞務(wù)派遣人員，具體崗位及條件見(jiàn)《安徽巨迪建設(shè)工程有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(二)本人或配偶具有廬江戶籍;

(三)具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

(四)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理健康;

(六)具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1989年4月15日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

(三)曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被單位辭退、解聘的;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，被列入失信被執(zhí)行人員名單的;

(六)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件至安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)名(廬江縣崗灣街道文昌路66號(hào)，縣人社局一樓就業(yè)大廳)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日-2025年4月21日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，法定節(jié)假日及雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

3.所需材料：

(1)填寫(xiě)好的《報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張A4紙上);

(3)本人為廬江戶籍的，提供戶口簿原件及復(fù)印件1份(家庭戶頁(yè)及本人頁(yè))。以配偶是廬江縣戶口報(bào)考的，還需提供配偶身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份;

(4)大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，250601崗還需提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(6)提供崗位所需的相應(yīng)證書(shū)或材料的原件及復(fù)印件1份(工作年限證明需提供個(gè)人勞動(dòng)合同或個(gè)人社保或工作證明等);

(7)近期1寸同底版免冠照片3張;

250602崗報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開(kāi)考;250601崗、250603崗、250604崗、250605崗報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例方可開(kāi)考。(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整部分報(bào)名條件。

報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到10人及以上的崗位，考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，未達(dá)到10人的崗位，考試采用直接面試的方式進(jìn)行。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》一科，筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位實(shí)際從事工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。分值為100分，時(shí)間120分鐘。筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分?？忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)后續(xù)補(bǔ)充通知。

(三)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選，不足規(guī)定比例或未達(dá)筆試開(kāi)考比例的按實(shí)際人數(shù)確定，末位成績(jī)相同的一并確定為面試入圍人選。面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)后續(xù)補(bǔ)充通知。

(四)成績(jī)計(jì)算

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成計(jì)算考試總成績(jī);考試采用直接面試的方式進(jìn)行的崗位以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、中國(guó)人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

(七)聘用

1.擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、未通過(guò)試用期、聘用期內(nèi)辭職的，按考試總成績(jī)按高分到低分的順序視情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格期限至2026年4月14日。

2.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，首聘期限為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)綜合考評(píng)合格后可以續(xù)聘。

3.聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

4.聘用人員工資及相關(guān)待遇按照安徽巨迪建設(shè)工程有限公司有關(guān)制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)名資格的;在任一過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

(二)本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、安徽巨迪建設(shè)工程有限公司依據(jù)各自職責(zé)予以解釋。

(三)本次招聘工作有關(guān)的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

(四)咨詢電話：

0551-87205510(百佳信公司)

0551-82552138(安徽巨迪建設(shè)工程有限公司)

(上述咨詢電話聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)

安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年4月14日

附件1：安徽巨迪建設(shè)工程有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

附件2：報(bào)名資格審查表