2025年合肥某國(guó)企招聘物業(yè)項(xiàng)目招聘崗位明細(xì)

2025-03-03 16:59:07閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2025年合肥某國(guó)企招聘物業(yè)項(xiàng)目招聘崗位明細(xì)

崗位 崗位職責(zé) 任職資格 人數(shù) 工作時(shí)間 薪資福利
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的業(yè)績(jī)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常保潔、維保、綠化、消防安全等管理；
2、與上級(jí)政府單位、地產(chǎn)、業(yè)主建立良好的工作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的及時(shí)處理及匯報(bào)；
4、物業(yè)團(tuán)隊(duì)人員管理、培訓(xùn)、考核等。		 1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡不超過(guò)40周歲，頭部房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身高不低175cm優(yōu)先；
4、持物業(yè)管理相關(guān)證書(shū)。		 1人 按公司考勤方案執(zhí)行 綜合薪資11-12萬(wàn)、含五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)
保安-隊(duì)長(zhǎng)崗 1、統(tǒng)籌管理保安崗人員各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目治安秩序，協(xié)助停車場(chǎng)秩序維護(hù)、前臺(tái)來(lái)訪登記等，防止未經(jīng)許可人員擅自進(jìn)入公司
2、定期檢查監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作；
3、24小時(shí)監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，并與消防、保安等部門(mén)緊密合作，妥善處理各類突發(fā)事件
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜		 1、高中以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，身高不低于175cm，退役軍人優(yōu)先；
2、10年以上安保經(jīng)驗(yàn)，隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，熟悉秩序維護(hù)相關(guān)工作流程；
3、持有消防、監(jiān)控等相關(guān)證書(shū)
4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)守信，身體健康。		 1人 早班：7:00-18:00
夜班：18:00-次日上7:30		 綜合薪資約8萬(wàn)、含五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)
保安-秩序崗、監(jiān)控崗 1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目治安秩序，防止未經(jīng)許可人員擅自進(jìn)入公司
2、協(xié)助停車場(chǎng)秩序維護(hù)、前臺(tái)來(lái)訪登記等；
3、定期檢查監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作；
4、24小時(shí)監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全；
5、緊急情況下需要迅速響應(yīng)，如火災(zāi)、盜竊等，妥善處理各類突發(fā)事件		 1、高中以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲，身高不低于175cm，退役軍人優(yōu)先；
2、5年以上安保經(jīng)驗(yàn)，熟悉秩序維護(hù)相關(guān)工作流程；
3、持有消防中級(jí)證、監(jiān)控證等；
4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)守信，身體健康。		 3人 綜合薪資約7萬(wàn)、含五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)
客服 前臺(tái)：負(fù)責(zé)來(lái)訪登記，快遞收發(fā)、物料管理、行政采購(gòu)等
客服：負(fù)責(zé)業(yè)主各部門(mén)的日常服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、接待服務(wù)等
專屬客服：負(fù)責(zé)專屬樓層的所有服務(wù)工作		 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，身高163cm以上；
2、2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力，良好的服務(wù)意識(shí)；
3、熟練使用電腦及辦公軟件		 9人 按公司考勤方案執(zhí)行 綜合薪資約5-6萬(wàn)、含五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)
工程-水電工 1、負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)部的設(shè)備、設(shè)施以及各類維修工作的日常維護(hù)保養(yǎng)和維修工作。包括但不限于水電線路、配電房等；
2、對(duì)設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，要進(jìn)行及時(shí)的排查、診斷和修復(fù)，確保設(shè)備能夠正常工作并達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的保養(yǎng)工作，定期檢查、維護(hù)設(shè)備，并確保設(shè)備安全、安裝牢固，設(shè)施符合規(guī)范要求，且處于良好工作狀態(tài)。保修期內(nèi)，對(duì)設(shè)備故障，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商或廠家進(jìn)行聯(lián)系、維修或更換等。		 1、30-45周歲，持有電工證；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。		 1人 按公司考勤方案執(zhí)行 綜合薪資約7萬(wàn)、含五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)
工程-弱電工程師 1、負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)部的設(shè)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、監(jiān)控設(shè)備等日常維護(hù)
2、對(duì)設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，要進(jìn)行及時(shí)的排查、診斷和修復(fù)，確保設(shè)備能夠正常工作并達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的保養(yǎng)工作，定期檢查、維護(hù)設(shè)備，并確保設(shè)備安全、安裝牢固，設(shè)施符合規(guī)范要求，且處于良好工作狀態(tài)。保修期內(nèi)，對(duì)設(shè)備故障，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商或廠家進(jìn)行聯(lián)系、維修或更換等。		 1、30-45周歲，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。		 1人 按公司考勤方案執(zhí)行
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